第9章 突破極限（上）(3)[第1頁/共6頁]

1993年，《公司法》出台今後，民營企業麵對著一個龐大的應戰，就是要把哥們兒變成股東，把“大哥”變成董事長，如果完成不了這個轉型，企業就存活不下去。海南的很多公司在這個期間轉型都冇有轉過來。“大哥”永久是“大哥”，不是董事長，因為董事長和“大哥”不一樣。董事長是本錢的代表，他的合法性來源是股權；“大哥”的合法性來源是暴力，是強權。很多創業者開初都是哥們兒，相互有豪情，有了《公司法》今後，你要拉下臉來把兄弟變成股東，偶然候這會傷豪情。如何把兄弟乾係變成股東乾係，這對我們來講是一個龐大的應戰。你的構造如果不能從創業初期的以感情為主的形式，慢慢轉換成以理性和本錢為主，能夠就逃不過滅亡的運氣。把哥們兒變成股東，把“大哥”變成董事長，這個轉型就叫作構造竄改。這個轉型完成今後，企業就進入了所謂的公司年代。

萬通當時也是如許，均勻主義是我們最能接管的，以是，我們六小我的股分是一樣的。並且我們的鼓勵體例也很簡樸，甚麼都均勻，甚麼都透明。我們根基上是以當時所謂的共產黨員的標準來嚴格要求本身，以完整自律、完整透明的體例來處理題目。1992年，我和王功權到深圳去學先進，找到了王石，跟他講了我們的構造架構，講了我們的抱負。當時候我三十二三歲，其他五六小我，最小的隻要23歲，均勻二十四五歲。王石說，如果光靠均勻主義，光靠抱負，你們遲早是要拆夥的。以是，我們必須邁過這道坎兒，也就是說，公司的構造架構要變成以經濟乾係為根本，而不是精力乾係。

《水滸傳》裡的第三條潛法則就是君權神授，也就是天命。所謂天命，就是詭計狡計加上天然的標準。晁蓋死前留了一個遺言，誰殺了史文恭，誰就做“大哥”。宋江明顯冇有完成這件事，以是慶功那天，宋江很不高興，因為他想當“大哥”，但遵循晁天王的遺言，輪不到他。因而，就有了那從天而降的石碣，上麵寫著天罡地煞，一共108人，宋江寫在第一個。如此，宋江就當上了“大哥”。靠點兒小狡計，再靠點兒所謂的天意，中國的很多民營企業在初期都是用這類潛法則來處理人事題目的。

《公司法》公佈今後，統統的民營企業都在檢驗，都在重新註冊。從當時候開端，我們曉得了甚麼叫股東。當時候的規定很清楚，董事長是法人代表，當然，現在總經理也能夠成為法人代表。萬通本來一向是總經理（王功權）是法人代表，1993年今後，我們把它公司化，完整遵循《公司法》的規定來重新註冊、調劑。從當時候起，我就變成了公司的法人。