三、職場的心智模式[第1頁/共17頁]

4）非常會調試：能夠主動學習、不竭充分知識和技術、能夠最快適應構造需求的人。

但是劉徒弟是另一種“氣勢”，他夏天的時候穿戴短褲拖鞋，上身老是一件花花圖案的圓領衫。不管甚麼場合，下車後他就開端抽菸。他在開車時總喜好跟搭客談天。老總與客戶坐在一起商談時，他時不時也會插上一句，頒發本身的觀點。更離譜的是，他有幾次乃至找不到要去的地點，華侈了老總的時候。很較著，老總隻忍耐了劉徒弟3個月，而陳徒弟為老總開了11年的車。

有一個技師在退休時幾次警告本身的小門徒：“不管在何時，你都要少說話，多做事。凡是靠勞動用飯的人，都得有一手過硬的本領。”小門徒聽了連連點頭。

在浙江萬向個人大門上，奪目地吊掛著“想仆人事、乾仆人活、儘仆人責、享仆人樂”的大幅標語，這四個詞簡樸概括出了仆人翁心態的精華。作為公司的一名員工，需求把本身的位置擺正，充分闡揚仆人翁精力。在事情中主動思慮，矯捷應變，具有“公司屬於我們”的認識。將仆人翁精力闡揚好的企業會是一個充滿生機、充滿活力的企業；相反，將仆人翁精力闡揚不好的企業，隻是一個機器化的運作車間，遲早會丟失在市場經濟的大潮中。

天下在推動，技術在生長，本來流行的一些事物，跟著光陰漸漸地淡出了我們的視野。從1851年創刊的《紐約時報》宣佈將在2015年停止印刷；現在誰的拍照機內裡還塞著菲林；身邊的IC電話亭裡積滿了灰塵；磁帶唱片早已經成了疇當年；傳呼機不知何時已經悄無聲氣；中國發改委估計10年內禁用及禁售白熾燈。

“打工”這個詞來源於我國港台地區，20世紀80年代初期，跟著港台企業、外資企業一起進入我海本地的。“打工”本來是其中性名詞，當時在黨政構造、國有企奇蹟機構就任的叫“事情”，在外資、民營、公營企業就任的就叫“打工”，漸漸的“打工者”“打工仔”“打工妹”的稱呼就產生了。

話說唐太宗李世民即位不久，有人投其所好，獻給他一張弓。他看了又看，試了又試，認定是可貴一見的好弓。因而對勁之餘，他就向一個專門製作弓箭的匠人誇耀。

能者上>庸者下>平者讓>劣者汰

徒弟說：“你確信你在工廠的位置已經無人替代了嗎?”他點了點頭：“是的。”徒弟說：“你到了該告假的時候了。”他不懂地問：“告假?”徒弟說：“是的，不管你用甚麼來由都行，你必然得請一個禮拜的假。因為一盞燈如果一向亮著，那麼就冇人會重視到它，隻要熄上一次，就會頓時引發彆人的重視……”