26.有緣的產品經理[第1頁/共5頁]

說到這個，鄭衍也是一臉愁悶：“我家裡不讓，必然要我歸去擔當家裡的奇蹟……”

喻爭渡這才道：“公司不止要有法度員，還要有個產品經理，我激烈要求公司雇用一個專業的互聯網產品經理出去。”

誰曉得他們的條約那麼牛逼啊！

陸靈犀莊嚴地點了點頭：“招！立即招！”

這個崗亭和法度員一樣，是伴跟著互聯網行業的崛起產生的職位，而海內互聯網的生長成熟不過是比來這二十幾年的事情，最早處置這個行業的人也才合法丁壯，除了不測猝死的，陽間並冇有多少這方麵的人才，而猝死的幽靈數量希少不說，大部分身後都對這個事情有了暗影，商闕還挑三揀四不要禿頂的……

喻爭渡恍然大悟，難怪他專業那一欄冇寫呢，畢竟看起來太不互聯網了。

【歸正餓不死，事情是不成能事情的！】

陸靈犀光是遴選簡曆就差點忙到頭禿，喻爭渡見狀給她提了個小建議：“你能夠嚐嚐陽間的一個彆例？”

啟事無他，單就薪水以陽間貨幣結算這一點實在太誘人……咳，誘鬼了。

下一秒，鄭衍：“！！！！！！”

招聘者叫鄭衍，是個事情一年的年青人，畢業黌舍還挺好的，就是專業那邊冇填寫，畢業後的事情也不咋地，簡曆上寫著和家人一起做買賣。

鄭衍有些莫名：“看甚麼？”

陸靈犀：“……？？？？？”

不得不說，這就觸及他們的盲區了。

“冇事，冇事，我們是個相容性很高的企業。”喻爭渡笑眯眯道，“我們也歡迎宗教界的朋友加盟的。”

陸靈犀“噓”了一聲：“彆說了，謹慎下輩子做雞。”

羅豐的雇用資訊一經收回, 頓時應者如雲。

喻爭渡點點頭，遴選法度很簡樸，他一下子就弄好了，陸靈犀隻要設置好前提，就能主動過濾分歧適的簡曆，年紀太大的、年紀太小的、死法分歧適要求的，都能夠被一鍵過濾，不但如此，還能遴選出優先口試的工具，比如生前有近似事情經曆的。

……

鄭衍吐槽：“悟個鬼道，我就不是那塊料，再說都甚麼年代了，誰還搞封建科學啊，他們本身都說現在神力越來越弱了……”

商闕看了他一會，最後甚麼也冇說，回身走開了。

一夜之間，人事經理陸靈犀就收到了數以萬計的簡曆，另有很多鬼哭狼嚎的谘詢簡訊, 一度導致羅豐的辦事器宕機：

陸靈犀看了一下日期，訕訕道：“可惜，這會應屆生都畢業了，想再騙個半永久練習生也騙不到了……”