薪火黎明

第47章 食堂計劃[第2頁/共4頁]

羅安說道:“不,我不是要主動收羅他們的同意,然後發給他們利用,如果彙集質料順利,這批魔藥做出來今後,是籌辦讓他們拿功績和事蹟去兌換的。”

要想保持一個城鎮運作,光有農夫還是不敷的,各行各業的人才都需求汲引任用,恰當的時候也要灌人幾口雞湯,就像羅安對峙要把過年活動搞一下:擺出酒水和美食,吃一回就讓人們記得住,現在是困難年代,要讓人們對誇姣餬口有一個明白的神馳。

“這一塊,做成大食堂,白岩城的住民都能夠去那邊采辦食品,特定節日能夠享用扣頭,供應食品範例定位是口味不太糟糕,並且能夠充饑,也是麵向各種冒險者的食品出口點,是能夠締造更多稅收的餐飲行業。”

然後羅安又叫來剛下課的迪特,把根基打算和他講了一遍,迪特也表示同意,不過要迪特教出一些根基人才,統計白岩城各項職業的職員誌願,這還是有點困難的。

“那,要我先去收羅他們的同意嗎?或者發公告說魔藥練習?”凱蒙問。

這並不是異界入侵,不會俄然空降某些強力魔物搞得領仆人仰馬翻,以是羅安第一時候想到的是如何從突發事件中公道的獲得好處。

羅安持續寫寫畫畫,不知不覺,這一年來幾次點竄的圖冊與計劃已經落了厚厚一疊,本來裝潢豪華的寢室,也被改得越來越像是學習知識公用的大書庫。

羅安是不曉得凱蒙用甚麼腦迴路想了想然後承諾下來,總之是承諾了,羅安才總結說:“估計夏季之前完工就行,先把你帶的那幫人作為試點工具,改進今後向外推行,一樣的食材和佐料,有的人能夠做得很好吃,看看迪特那邊的公事員學習課程,比來這些日子在城堡裡辦得還不錯吧?知識也是要收錢的,講課也很累好不好……”

派人去打怪必定不實際,白岩城人手太少,種田除害生長夠嗆,當即解除第一項。

當然,事情職員的福利也不能掉隊,不說把他們捧成特權階層,起碼支出了這麼多無形的勞動力,也要給他們吃好喝好,如果福利太差餬口幸運度又不高,等他們攢起了錢,舉家移民搬家就很難堪了。

練習那些人的真正意義在於標準化辦理,讓凱蒙這一級彆的辦理者能夠深度體味參與者的脾氣,再按照脾氣與印象偏好來調劑後續職務安排,當人與人之間的熟諳度達到必然程度的時候,就會出世根本的信賴與品德判定。

能夠是寫得過於專注,連安米在門口瞧瞧偷看了一眼羅安也冇有發明。

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