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我的事情量也不是很大，比起查察院的加班錄數據庫，比起文明傳播公司的加班3點，我每天都是9點上班18點放工，準準不時。

我們老闆同時管2、3個地區公司和發賣白區。是以，他根基是每個月纔來一次。乃至於2個月來一次。逗留的天數在3天擺佈。而這三天裡，根基屬於開會階段。

秘書的平常事情除了端茶遞水外，就是領受總部各方神明的郵件。冇有私企的騷擾電話，秘書不是行政助理，更不是前台。但無聊傳真還是有的。你的事情就是要每日每日不竭地把告白傳真翻個背當稿紙，把告白函件扔到報紙堆，隔日讓打掃的阿姨帶走當成品賣了。

冇有那麼多急件，你急我急，到時候一整堆都是急件了。

這是一個飯碗，我不能再突破。既然冇有安靜的心回到Y市，我就必須在Q市穩妥當健地儲存下去。

以我的經向來講，我所呆過的單位、部分，大多數的高學曆人才，都是自恃才高，慵懶懶惰，辦事冇有效力。當然，我們也不能以偏概全。隻是，那些對著我說某某某學曆很高就感覺他不錯的人，你撫心自問，真的做事就必然好嗎？

但溜有個限度，就比如颱風天，公事構造就得加班，不管是過年還是週末。我們Y市的地稅局，有位帶領太體恤基層，見守了幾天冇有颱風，讓大師回家持續放大假。上頭抽查，被抓了個正著，地稅局空空如也，這個彆恤基層的局長被奪職了。

餬口不是童話，冇那麼多白馬王子。

分開Y市後，我到了讀書的Q市餬口。對於一個民辦校出世的大學畢業生來講，要掙紮儲存下去的概率比各大高校的大門生要困難地多。

慎重聲明的一點另有，彆人一聽到秘書，就來個小三之類的說辭，聽到秘書的職位都掩著耳朵唧唧歪歪，但秘書，完整不是那麼回事。

是以，我估計老闆連我姓甚名誰都不清楚。

不要說甚麼，學曆高就必然是高本質人才的話。我常常聽到很多自發得是的高管口試的第一關是死死設定了重點本科。能上重點的人，不能申明他的智商有多高，做事的才氣有多好。充其量，隻說瞭然，他的便宜力比較好，便宜力好的人，比較曉得啞忍，曉得職場儲存之道。

常常發明排行榜的小說，名字裡總喜好掛著秘書、總裁一類的詞彙，然厥後個火辣的熱烘烘的愛情。我要說的是究竟。餬口不是童話，冇有那麼多又帥又多金的白馬王子。除非他是個富二代，但富二代根基都長的肥頭豬耳，典範的花花大少。不然能有那份魄力坐上總裁大位的人，不是大腹便便的中年男人，就是年過花甲的白叟家。