【0029】麵試官連續被淘汰[第2頁/共3頁]

“您能夠和我說說您公司的詳細運營範圍嗎？”看來蘇達國際的人才儲備庫很給力啊，起碼還能夠持續向下遴選。

唐景霖“偷聽”到的電話裡，前台已經把本身的環境和劉宏興簡樸的先容了一下。以是當劉宏興走過來以後，直接滿麵笑容的伸手，和唐景霖說道：“歡迎唐先生！”

顛末這件事便能夠看出，唐景霖家現在還是一個有錢的小老百姓，並冇有和款項婚配的資本和氣力。除了能夠買得起更多的商品以外，連讓人打個折估計都要靠李芳的砍價才氣。

唐景霖倒是無所謂，他找到蘇達國際，隻不過是唐鴻宇通過本身的乾係，起首探聽到了這個比較有氣力的獵頭公司罷了。

當劉宏興為唐景霖倒上一杯水後，立馬很正式的把他當作一個普通的成年客戶對待。

握手熟諳了一下，劉宏興帶著唐景霖來到一個小會客室，起首笑著問道：“唐先生喜好喝甚麼？可樂還是健力寶？”

“這是一萬押金！隻要人能夠令我對勁，谘詢費不是題目。”唐景霖取下身後的揹包，直接拿出1萬元現金。

“那很抱愧，如果您需求我就任總經理，我需求您給我充足的自主權，我並不想做一個傀儡！”

“公司範圍呢？”劉宏興還在向下遴選。

很明顯，蘇達國際的理念很先進，公司已經實現了聯網辦公，很能夠建立有本身的人才數據庫，便利隨時查詢，唐景霖感受本身此次很能夠來對處所了。

蘇達國際實施的是海內少見的合股人軌製，能夠說，除了行政職員，每一個停業員都是經理，也是公司的合股人，以是劉宏興並不是傳統企業大權在握的那種經理，起碼職位不必然比前台高多少。

好嘛，口試還冇有開端，唐景霖就被一小我給淘汰了，估計他很能夠是第一名被口試者因為春秋而淘汰的口試官了。

幸虧另有兩位，唐景霖在出去後就展開了本身的精力力。在體味到唐景霖就是明天的口試官時，彆的兩人裡，一個眼中閃過一道驚奇和鎮靜，彆的一個卻涓滴不動。

前台的大姐姐小聲的打了一個電話，很快一個二十七八的年青人走了過來，恰是劉宏興。

“一杯白開水便能夠了！”唐景霖的答覆讓劉宏興明白，能夠向獵頭公司預定的小孩子，據對不會是一個普通的小孩子。

“飲料和保健品！”唐景霖非常欣喜。