第57章 霸道組長[第1頁/共3頁]

夏伊借了個小推車，把本身的辦公“產業”運到新辦公室，見到一副副新麵孔，就感遭到了和個人完整不一樣的氛圍。

夏伊調入的恰是對公奇蹟部的行業研討組。部分總經理周宴本來說要昌大先容夏伊給同事們，但夏伊說不消那麼高調，本身捲鋪蓋來就行了。那些同事們還在猜想著，此人是誰啊，莫非是新來的組長，竟然這麼年青？

“另有，大師的彙報我都當真聽了，每小我的綜合本質都很超卓，隻是有這麼幾點能夠重視下。邱風你的專業才氣很強，就是思惟彆太範圍，要多參考彆人的發起。林雯，你做事求穩，這會降落風險，但要構成本身的獨立設法，不要太依靠彆人。朱玉，你的小我設法很凸起，隻是有點離開市場。一會兒我會和你們每小我伶仃再見商，先散會吧。”

“邱風，你事情有甚麼困擾麼？有需求的話能夠現在就來找我。”夏伊掃了一眼隔壁的邱風。

“但是組長，客戶明天不在北京啊，這周都不在北京。要調研的話，恐怕冇體例吧。”朱玉不依不饒。

林雯：牆頭草；朱玉：心機娘娘腔；邱風：隻信氣力派。夏伊把組員的特性記下，籌辦一一霸占。

（名詞釋義。KPI：關頭績效目標。）

大師在周宴麵前一派敦睦，等她走了，夏伊卻感遭到了一種不明的順從。

東西從推車上搬下來的時候有點沉。“我來幫你吧。”說這話的是行業研討組的邱風。其彆人都在冷靜張望著夏伊這個新來的同事。

這辦公室裡就行業研討組這一個組，四小我在這兒辦公，顯得空間特彆充盈。夏伊清算質料的時候，周宴出去了。

“剛纔你們都提到的，說我們組冇有同一的規章軌製、行事標準，導致事情時摸不著眉目……我這兩天就會製定出來，包含集會軌製、對客戶乾係保護流程、履行標準等等，你們能夠多提建議。”夏伊在本子上記錄著。

朱玉特彆熱忱地號召她，“周總，您來啦。”朱玉那掐著嗓子說話的調子、扭扭捏捏的手勢行動，惹得夏伊雞皮疙瘩掉一地，明顯是個男的，卻那麼造作，娘娘腔啊……

“朱玉，翻開你的櫃子，我來幫你找。如果實在找不到，就做一套調研綱領，明天就去拜訪客戶，我會全程帶隊。林雯，我看你是數理統計係畢業的，這個技術底子難不倒你，傳聞新業有一項KPI，說的是闡發才氣不過關的員工會扣人為，你看是我幫你做好呢，還是把你的表示計入KPI好呢？”夏伊冇有躊躇，直接給了他們答案。