第4章 培訓風雲[第2頁/共5頁]

台下的掌聲先是稀稀落落，厥後逐步變得很齊。在他們看來，夏伊很不一樣，冇有套路，冇有包裝，她的氣勢和她的演講內容很像，富含本真的味道。

“到你了，夏伊。”助教在一旁催著，夏伊這才復甦過來，她剛沉浸在唐婉的演講中，如何就輪到本身了，這排序也是讓她心累，不偏不倚恰好緊緊排在唐婉前麵出場。夏伊捂了會兒臉，再鼓起勇氣迎難而上。

“你也報名了？那我們相互做伴，爭當班長、副班長，你說好不好？”馬麗笑起來臉上有個酒窩。

“大師好，我是夏伊，夏天的夏，單人旁伊人的伊。”

夏伊多麼但願和馬麗一間房啊，看到名單上和她同間的是唐婉，還是有點失落的，隻能安撫本身：幸虧還是個熟諳的人，更何況唐婉那麼優良，這恰好是本身的學習機遇。

真的射中了呢！不過他是如何記得夏伊名字的？夏伊也冇多想，問道：“將來五年，公司對餐飲業投資是如何佈局的？”

“很首要！”夏伊冇有多做解釋。停業部是璟瑞的核心部分，能第一時候打仗到投資停業，辛晨又說停業部會承接嚴峻餐飲投資項目，夏伊是不管如何也要爭奪這個機遇。她信賴公司高管當眾說的話不會懺悔，停業部她是去定了！

“真是緣分，再次見麵，室友請多關照嘍！”夏伊應道。

辛晨年紀較輕、溫文爾雅、精通專業，又掌管著璟瑞最核心的部分停業部，夏伊對他也格外存眷。

插手競選的學員都很超卓，哪怕是璟瑞子公司、分公司的新員工，也毫不居於下風。申元以後，唐婉掀起了競選的又一飛騰。

“冇乾係，小事罷了。”夏伊曉得本身在公司起點不高，又冇有背景，不儘力圖奪機遇的話，如何能實現胡想呢。

這一天是辛晨的課，他的課最受歡迎，女學員們特彆被他的魅力迷倒。“辛總好帥！”一名女同事感慨，看來辛總又多了個迷妹。

學員們被雷到了，哪有如許公開自薦的。馬麗扯了扯夏伊的衣角，勸道：“夏伊，低調一點！”

“阿誰女同窗，紅衣服阿誰，夏伊是吧？”辛晨指名了。

能安排和熟人一間確切不錯了，璟瑞個人這屆校園雇用共招了20人，大部分都是夏伊第一次見到。一同培訓的另有璟瑞其他子公司、分公司的新員工，培訓學員加起來有108人。

為了當好這個組長，夏伊使儘渾身解數，每天變更全組熱忱不說，還主動在課上發言為全組加分。