第68章 學校的關注[第2頁/共3頁]

隻是麵前的公司他看不懂了，就算從明天年起，麵前這個公司創建也就半年時候，哪有建立半年時候的公司就有這麼大的紅利和利潤了，這又不是在拍電影。更令他驚奇的是，從其公司董事長小沈的先容中得知，他們這個月已經開端向全部“鬆江大學城”擴大了。那是甚麼觀點？彆人不曉得，他還不曉得嗎！全部“鬆江大學城”內裡就像一個小城鎮一樣，內裡有三四十萬師生以及事情職員，此中留宿的起碼有20多萬，如果真的能占據大學都會場，這家公司的前程，本身光是想想都起了一身雞皮疙瘩。

徐瀟看動手中的報表，鎮靜到手都抖了。這是甚麼寶藏公司，才建立了7個月，月紅利就已經達到了2600多萬，那一年紅利不得3個億？徐瀟深知，一年三個億紅利的公司，公司估值就敢喊到8-15個億。

龔靈的事件總算是疇昔了，又過了幾天混吃等死的日子，國慶節終因而結束了。

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吳玉林作為人事部經理，第一時候熱忱地迎了上來，在得知徐瀟是門生事情處的主任時更加的熱忱起來，乃至把沈安叫過來歡迎。這但是黌舍裡直接辦理本身公司的部分主任，是公司的頂頭下屬，必須當真對待。

當他走進劉坤他們公司的時候，看著辦公室裡一副繁忙的氣象，欣喜的點點頭，起碼有點公司的模樣。

部分一多，一間課堂就不敷用了，另有一間課堂要放辦事器，前期辦事器必定會增加，以是沈安並不籌算豆割這間課堂。因而持續申就課堂的重擔又壓到了老劉身上。

國慶節上來後，公司就開端了擴招事情。在將近月尾的時候，統統部分的擴招事情全數完成。沈安也讓老劉在“淞江大學城”外租了一個商店作為市場部的分部。從下個月1號開端，除了佳佳，統統市場部的職員全數要去分部上班，開端對大學城的擴大打算。

在沈安的先容下，徐瀟驚奇地發明，公司的員工已經達到四十多人，上個月的紅利竟然達到了500萬。更令他震驚的是，純利潤竟然高達20%，那不就是說上個月這5個門生能分到100萬！

當老劉持續向黌舍申就課堂的時候，終究引來了校帶領的存眷，門生事情處（彆名大門生失業創業指導中間）的主任“徐瀟”非常的驚奇。剛開學的時候來申請的課堂，阿誰時候聽他們說公司建立了半年都冇有，徐瀟以為又是幾個同窗湊一起，小打小鬨，玩票似的構成的小公司。當時也是麵前這個小劉來申就課堂的，一開口就要兩間課堂，彆的小團隊創業，要麼半間，要麼一間，這一下子就要兩間，有點狂啊，徐瀟躊躇了好久才把兩間課堂批給他們的。