第15章 杜傑，你鬨夠了嗎[第2頁/共4頁]

辦公室裡靜坐的韓若晴也冇有表情事情，她一向察看內裡意向，見環境有些混亂她獵奇的起家，將門嵌縫望去。

可巧這時的韓英從樓梯口呈現，他先是一臉迷惑，接著又像很賞識的模樣在那邊悄悄旁觀著，不想參與，這就是他所等候的成果。

重摔房門，韓若晴將本身關在內裡，再隔窗互對眼神，韓若晴再把百葉窗拉下來，內心憋屈啊！

兩人相互苦笑著，韓英問道：“你感覺呢？”

“好，看來你是鐵了心了要在公司裡，那我們就走著瞧。”韓若晴放出狠話，咬著牙用手指向杜傑後點了點頭，挑釁普通的警告。

兩人爭辯狠惡，韓英也不想看著事情鬨大，他拖著不便的法度一步步挪動下樓，笑著圓場道：“好了，你們二人說的都有事理，一個需求端方，需求履行力。另一邊是想要公允合作態勢，需求聽到最實在的聲音和設法，你倆並冇有錯啊！”

幾個職員的多嘴，讓韓若晴的臉冇法再麵對杜傑，她冷目環顧世人，接著厲喝道：“都讓他做，那我還要你們做甚麼？冇有這小我你們還不會事情了？”

很多人都遊移，杜傑有才氣不假，可公司也是有流程的，辯駁下屬更不成取，杜傑直接對著世人講出觀點叨：“你們要記著，甚麼是鼓吹部分，他們對內裡的實際環境一點都不體味，獨一獲得資訊渠道的處所就是你們，你們用項目明細奉告他們該做甚麼樣的告白設想，而不是等他們先籌辦好了再讓你們來按照提早籌辦的告白計劃去製定版本，那樣工程部是不是也應當重新去做？該有的底氣一點都不能少，原則題目上，冇有甚麼上下級，隻要對錯。動起來！”

“但是明天早晨她給我返返來的，說這個與告白鼓吹部那邊起了牴觸，我真不曉得應當如何去共同他們。”職員很難堪，明天早晨是遞交的最後刻日。

“明天的事情我都傳聞了，公司有人給我打了電話，杜傑是我讓疇昔幫你的，人事部也下了安排，但願你們不管是餬口還是事情上都能夠相互幫忙，學習對方的好處，垂垂你們會體味對方。”

走進公司，人事主管剛好路子其身邊，她問候道：“韓總早。”

韓若晴翻開了百葉窗，穿外的杜傑這類行動再一次激憤了她，不過現在公司都在忙，我看誰偶然候去理睬你。

此人帶走了設想樣圖，而部分很多職員都紛繁上前尋求杜傑的幫手。

“去你的原則吧！你來之前我的公司有條不紊的運轉著，現在讓你鬨的的確不成模樣，你這是在裡挑外撅，讓他們不再有信賴和連合。”