第一卷初入商海 第十章 鵝城經開區的項目——水很深（5）[第3頁/共4頁]

對方曉得餘長的目標，但如此問，讓餘長一時候不知如何答覆，想了一下，道：“我是公司安排來跑鵝都會場的，得知經開區的項目本年就會動，我想看看，我司有冇有機遇為貴公司辦事。”

發賣兵法有言：生長領導，守重埋頭。餘長現在對督導小構成員，以及成員乾係還不清楚，是以他不敢冒然出動。

“我在鵝城。”餘長迴應道。

餘長有些迷惑，黃視通持續道：“現在入圍的公司已經定下來，想要翻盤插入此中，能夠性幾近為零。但是如果竄改一下思路，挑選和兩大運營商合作，是不是彆的一種前程？”

兩大運營商指的是中電信和中挪動，它們有強大乾係網，強有力資金氣力，但是冇有強力售後團隊和托付團隊。

有才氣，有品德，無規律者挑選性用之；

“你好，我是道玄科技的餘長，您就是房助吧！”餘長率先伸脫手。

問出此話，餘長感覺有點多餘，恨不得本身給本身一耳光。多分幾個包，降落風險，好處均衡，降落被搶標能夠性，這是控標知識。

飯後，餘長提出早晨去文娛一下的設法，但房筱霖回絕了，說比來太累，想歇息。兩人彆離前，房筱霖給了餘長一份打算采購清單，又給了設想院黃工聯絡體例。

“如果是老員工提出的要求，公司出於各種考量，不必然承諾，但新員工，為了刺激其主動性，快速出單，公司有這類先列。”

才氣不是一小我獨一的長處，品德和規律的考量纔是一小我可否堪之大用的關頭。

第二天，報備了公司人事部後，餘長便坐車前去了鵝城。之前他獲得了資方劉總助理房筱霖的電話，他想看看房筱霖可否成為切入口。

“經開區這個項目，水很深，如果你們冇有入圍，冇有上麵的乾係，想出去很難很難。”房筱霖道。

還能夠如許玩？

“你們公司冇有入圍，冇有機遇的。”房筱霖直接說道。

“那另有三四個月的時候，會分幾個包呢？”

“挑選和運營商合作，它們賣力墊資拿項目，我司賣力托付，對方吃肉，我們喝湯。”

有才氣，有品德，有規律者重點用之。

餘長還是想不通，為何作為本錢方的房筱霖會和本身用飯，如果冇有任何目標，餘長感覺不成能，他摸索問道：“房哥，我跑這個項目時候很短，很多事情我都還不體味。既然現在入圍公司已經定了，那我司另有冇有能夠出去分一杯羹呢？”