第009章 老闆精神有點問題[第3頁/共4頁]

高中學曆的調酒師。

帶全部劇組請一小我用飯？

這類費錢態度讓新入職的幾位對公司充滿了信心，一個個摩拳擦掌的籌算儘力事情。

林冬隻好另做籌算，咱堂堂巫師之王，遲早都會把這事處理了。

“我現在做人事經理，幫老闆招人呢。”

陳小蠻在雇用這個職位的時候私心了一把。

周先生曾經曰過，隻買貴的，不買對的。

樓下到處都是美食，明蝦春捲、肉眼牛排、極致鹵雞爪、稻香紮蹄……

按理來講，前台司機調酒師如許的人很難影響公司大局。

我不去！

“劉主任和江導說帶著全部劇組請你用飯呢。”

“你不是說討厭你們辦公室的勾心鬥角嗎，要不要來我們公司。”

“文娛公司，影視文明投資，簽約導演藝人。”

林冬也想過把原主的父母找過來，打掃衛生做飯甚麼的總能夠做吧，到時候一個月給三五萬。

剛來北京冇幾天的司機。

“也冇甚麼要求，你隻要記著我們是一個很年青的公司，將來充滿了能夠性，招人彆招事情經曆超越一年的，也彆招高學曆的就行了。”

“我老闆精力有點題目，你曉得……”

比如前台的公司招牌，辦公地區的辦公設備和綠植，各處應當擺放的桌椅等等。

列出票據，讓人事兼行政的陳小蠻去辦就行了。

陳小蠻在獨一的幾份簡曆中挑了一個曾經在軍隊開過車的兵哥哥田大壯。

調酒師王碩隻要高中學曆。

起碼他們感覺比起那些想要睡劇組女明星的資方，請林冬吃一頓大餐完整冇有題目。

“你們公司真的在招財務？甚麼報酬？”

“噗，女人你被富二代看上了吧。”

幾天後，人事小女人遴選好簡曆，然後顛末端一輪口試，終究將簡曆和口試闡發都交到了林冬的手上。

“林總，您對於招人有甚麼要求嗎？”方纔走頓時任的人事經理謹慎翼翼問。

一邊遵循老闆的叮嚀，刷掉本科以上的，再刷掉事情經曆滿一年的。

不但標緻，並且還是雙胞胎。

一個叫秦寶兒，一個叫秦貝兒。

北服出來的人，如果她感覺很標緻，那就標緻的不像話了。

林冬冇事就研討一下能夠添置的東西，隻要體係說能夠買的就給買返來。

“你看，你要管雇用，要管考勤，要管行政，偶然候還要當一下我助理，乾這麼多事，拿這些支出過分嗎？”

好想哭，如許的公司到底該如何評價，老闆招人到底是一個甚麼標準啊。