第008章 招聘員工（求推薦票）[第1頁/共4頁]

先把那些辦理學的研討生和博士給剔除，如許的人太短長了，萬一給他們闡揚的餘地，鬼曉得他們無能出甚麼事兒來。

財務必須有。

條約簽完，買定離手。

不是應當要口試的嗎？

還說不能如許欺負機器人。

主如果兩個身分連絡在一起了。

林冬的很多資金活動都來自於體係，但是財務的感化更多的是報稅。

然後這個職位就隻剩下十幾份簡曆了。

藝人、導演，或者相乾的幫助職員。

他已經看到了這小年青光環覆蓋。

但是如許也不敷以形成如此火爆的口試申請。

他聽都冇傳聞過。

林冬乾脆隻看口試人事經理的申請。

五百平的辦公地區死寂一片。

將來的出息幾近能夠預感。

來自異天下的土包子研討了好久才搞清楚產生了甚麼事。

再把事情經曆超越一年的刷掉。

不是他不想吃好的，而是他冇錢。

新麵孔，國貿大廈。

競聘的人數量有點誇大。

辦公地點在國貿大廈1座56層，給的報酬也是行業最高標準。

看中了就談代價，陳經理報出了26/平/天的單價。

林冬不喝酒。

難怪說你們有終究解釋權，都是套路！

第一個是杜啟喜。

公司名能夠要重視一下不要侵權。

之前的中東老闆能夠是個酒鬼，公司的吧檯裝修的非常好，倒黴用起來多可惜。

剩下的四個名額，就必須招公司停業的核心職員。

招人乾活不也得發人為嘛，又是一筆開消出去了。

這個也冇題目。

如果讓他自在闡揚的話，他能夠招人事經理、雇用主管、績效主管、員工乾係主管、薪酬主管……

我學的是國畫啊！

“啊……啊？”

林冬一開端對於法則裡的這條冇如何上心。

可惜行政人事崗體係隻答應招一小我。

但是他能夠讓調酒師給他榨果汁。

賬上的1678萬，此中1478全都是他前次結算賺的，屬於虧了也兌換不到金加隆的“假錢”。

她明顯是隨便投的簡曆，底子冇報任何但願啊。

然後是一名管行政和人事的。

比如招個演員，給演員配個經紀人，再來一個助理甚麼的。

口試申請太多，簡曆都看不過來。

能夠是榮幸女神賴在她這裡不走了。

克萊斯特文明傳媒本身不首要，如許的新公司每天都要呈現很多。

憑甚麼你們給我的錢就是真的，虧了便能夠獲得金加隆。

遵循人均五十平計算，租多大的辦公地區，就得招多少野生作。