第23章 紅黑榜[第1頁/共3頁]

老劉可謂是乾海分公司的建立元老，公司要裁退的話起碼也要拿出“N+1”的賠償，但如果對方主動辭職的話，公司就能省下這筆錢了。

誰知她卻分歧意：“那我偏不，我赤腳不怕穿鞋的，歸正冇有事蹟我也待不下去了。”

任爾東拿捏對方心機，已經不怕她拿這個說事了，反而笑著問道：“那麼你呢？如何向HR解釋剛纔在辦公室裡做了甚麼？如果我冇記錯的話，你應當是從薛經理辦公室出來的吧？”

其他同事走出電梯看到這組照片後，要麼忍俊不由快步分開，要麼捂嘴偷笑竊保私語，更有甚者留步立足評頭論足。

賈婷婷步步緊逼：“統統藥品出院都要通過藥劑科，你和哪家病院的藥劑科主任熟？”

但是，人與人之間的悲喜並不相通。

任爾東額頭冒汗，心道這女人太善變，一會兒像個帶刺的玫瑰，一會兒又變成狐媚誘人的妖精，難搞！

彆的，這還是他佈下的“一石二鳥”的局。

左邊紅榜，高懸兒科奇蹟部的部分經理薛空青的照片，這個女人特彆短長，持續5個月榮膺“銷冠”，照片中的她靚麗誘人光彩奪目。

孫副總授意構造一個鼓勵嘉獎活動，她訂製了一些易拉寶展板，還買了一箱拉花氣球等裝潢物，要在電梯出口安插上一麵名譽牆，高調鼓吹各個停業科室的事情成績。

本來明天是6月10號，TPC公司發薪水的日子。

任爾東煩惱地點頭：“我真是不睬解了，職場都這麼亂嗎？還是光TPC公司如許鉤心鬥角？”

“你不說來由，就是心中有鬼！我看你就是來公司偷東西的！”任爾東用她剛纔的話反擊，“說吧，你在找甚麼？到底有甚麼詭計？”

為了能搶到一些客戶資本，她和部分同事已經鬨紅了臉，明天是想來翻找一些客戶的電話號碼等資訊，想要暗裡裡聯絡搶客戶的。

兩人纔剛分開，人事經理趙靜風風火火地走進辦公室：“哎，你們倆來得好早啊，恰好過來給我幫個忙。”

本來兒科奇蹟部本年事蹟增幅龐大，部分同事都賺了個盆滿缽滿，但越是如許，越申明市場開辟度靠近飽和，她這個新人就越難以儲存。

賈婷婷歎了口氣，搖擺動手機：“都是千年的狐狸，你跟我玩甚麼聊齋啊，你就算有再充分的來由，也冇法解釋坐在電腦前持續試暗碼的啟事！”

她倔強地瞪返來：“那你曉得我把這視頻放給喬建彬看，結果是甚麼嗎？”