57 高階管理人才秦丹青[第1頁/共3頁]

“開業的時候，何老闆如果能來恭維，那真是太幸運了。我還冇有印名片，隻能先給您留一個電話。”

“塵塵，我臨時給你聯絡了兩小我，但我隻能是給你牽牽線，終究你能不能把此中的一個留下來，那就要看你本身了。”雷羽儀對於弟弟可否壓服這兩個精英辦理人才當中的一個，一點掌控都冇有。

他正籌辦給姐姐打電話催一催她，冇想到早晨九點的時候，雷羽儀就把電話打了過來。

“更高階的餐飲辦理人才，我倒還真有一個合適的人選保舉。但我估計你請不動聽家，這類高階人才，目光都挺高的，除了人為報酬以外，更看重將來的生長空間。你的火鍋連鎖店八字還冇有一撇呢，如何能夠請得動這類高階人纔過來任職。”

雷嘯塵建議道：“你彆跟你朋友說我想禮聘他，你能夠說我想請他吃頓飯，趁便向他就教一下在餐飲行業創業需求重視的題目。畢竟是本土老鄉，或許他會給這個麵子。如果還是不可的話，那你就把他的電話給我，我本身直接跟他聯絡也行。”

“我需求一個有著豐富相乾辦理經曆的高階辦理人才，你保舉的這兩小我才固然有旅店餐飲部和西餐廳的相乾辦理經曆，但時候上都太短，相乾事情經曆這一塊，我並不是很對勁。你另有冇有更高階的餐飲辦理人才保舉呀？如果有的話，我情願高薪禮聘，報酬不是題目。”雷嘯塵提出更高的要求。

他對十裡香火鍋連鎖的將來生長遠景，有著極高的等候，他手握核彈級的5種秘方，火鍋店開業以後，買賣火爆幾近是能夠預感的事情。

“小雷呀，等你的火鍋店開業以後，不要忘了給我打個號召，到時候我必然過來給你恭維。”何老闆取出一張名片來，“這是我的名片，你收好。”

這兩小我的經曆確切都還不錯，年紀也都不大，但雷嘯塵並不是很對勁。

“如果不試一試的話，那就必定冇有一點但願。試一試的話，或許會有轉機呢？就算對方不承諾，隻是見個麵，兩邊又冇甚麼喪失，我不怕被人駁麵子，你就說吧。”雷嘯塵還是很對峙。

“明天一上班我就過來，前麵的手續還要費事梁經理儘快辦理一下。”

“姐，你不體味我的實際環境，電話上我也跟你解釋不清楚，你隻要曉得我有信心就行了。”雷嘯塵的底料配方，在冇有實際咀嚼之前，解釋的再多也冇用，“你把阿誰高階人才的資訊奉告我，隻要他不是目光短淺之人，我有信心把他禮聘過來。”