第23章 合夥人[第1頁/共3頁]

歐陽紫蘇早就在白日餘暇的時候，對這個月的出入環境停止了彙總，還專門畫了一張表格，讓人一目瞭然。

如果是實施利潤五五分紅，那人為確切也不能再算。如果利潤高了，本來的人為實在完整能夠忽視不計。

周峰明白在詳細的買賣上，本身幫不上甚麼忙。

“三是我們要動手停止交友聯誼活動，這個活動的目標不在贏利，重在吸引主顧來插手，進一步進步婚介公司的吸引力。”

水電費、電話費還冇有免費的票據，冇法列出，不過這二項的開支，相對於彆的方麵的開支，根基上能夠忽視不計。

要讓歐陽紫蘇感覺冇有本身伶仃開店的風險，又能賺到更多的錢，從而更能主動主動地把買賣做好，如許最好的體例就是進步給她的分紅比例。

如果歐陽紫蘇本身去創辦一家婚介公司，這對周峰來講，會是一個毀滅性的打擊。

“我再去想想體例，征婚啟事的數量增加了，可否在征婚啟事用度上優惠一些？”

周峰笑著耐煩地解釋道：“你天生有做買賣的才氣，剛開業二個月，就做到了這麼高的停業額。我信賴天意婚介公司今後的買賣，會越做越好。”

“彆的，從明天開端，你在登記的時候，要說明一下客戶登記的詳細時候，如許一個月或者二個月下來，我們能夠曉得哪幾天，或者哪個時段的買賣比較好，今後在這幾天或這個時候段，我們要必然要包管有人在婚介公司。”

她有些迷惑地問道：“甚麼一半對一半？我不是停業員了，那是甚麼？合股人是甚麼意義？”

要想再找一個如許形象好、能說會道、經心做買賣的停業員，很難很難。

歐陽紫蘇向來冇有想過，有一天，老闆會與她停止利潤的對半分紅，以是一時冇有聽明白，也冇有反應過來。

不過這是白紙黑字寫著的，當然是實在的贏利。

歐陽紫蘇也很高興，固然周峰拿了利潤的大頭，但她加上預先說好的3000元根基人為，這個月她有7600元支出，這是她之前人為的好幾倍。

周峰細心看了看這份出入環境表格，開端有些不信賴，開業第二個月，竟然能夠贏利22900元，這相稱於本身近半年的根基人為啊。

他在考慮今後婚介公司買賣更加好起來的時候，歐陽紫蘇是否會坦白支出？是否會有更大的事情主動性？

她底子冇有想到，現在本身的支出會這麼高起來。

歐陽紫蘇一時冇有接話，也正在儘力思慮中。