第五十二章 扶牆進扶牆出[第1頁/共5頁]

黃建仁急沖沖的跑到我麵前：“殷老弟，你手機如何打不通啊？”

“那是甚麼啊？是不是堆棧出事了，還是。”

散會後，一些帶領憤然離席，一些帶領握手致敬，黃建仁恭喜恭喜，熱烈恭喜著我。從黃建仁那邊，我曉得了我為啥能上任綜合部副部長職位的委曲:顛末投票後，一名姓鄭的帶領和莫懷仁彆離上任綜合部部長和副部長，厥後也不知姓鄭的帶領為何一再推讓不乾，就讓莫懷仁上了綜合部部長，可如許的話，綜合部副部長的職位該當由票數第三的人被選纔是。可卻有人提名了我，並且，棗副總莫懷仁黃建仁何可等人分歧通過！（何但是總監秘書，也有發言權的）。更加不成思議的是，林夕總監一錘定音，讓我上了綜合部副部長這職位。

“是事情上的事。”

“發賣部分的高層帶領開會！找了你好久了，手機老是冇法接通，你快跟我上來吧！”黃建仁拉著我上辦公樓。

“不是你上輩子欠她錢，是我們公司裡的統統人都欠她錢。每個出來的人，都是被罵得狗血淋頭出來。你是最特彆的，被打得狗血淋頭。”何好笑道。

莫懷仁說完他的上任感言以後，我還朦昏黃朧的傻愣著，或許，是王華山的安排？有能夠是王華山的安排的。不然，這麼首要的職位如何輪到咱來上？綜合辦理部是公司綜合辦事與調和的行政機構，其首要職能是環繞公司的中間和後勤事情，辦事於中間事情，闡揚“司令部”、“作戰部”、“公關部”參謀助手、綜合調和、催促查抄的感化，構造和實施公司帶領的事情唆使，實現參與政務、辦理事件、辦事帶領、辦事基層。幫助決策、催促查抄、集會辦理、建章立製、印章外務、後勤辦理等等。總之，這綜合部管得很大。

“哦，那我給人事部寫上雇用一百人。”我調侃道。

“你問我？你有病嗎？倉儲部不是你管嗎？你覺很多少人夠就添多少人！這點事還要我幫你做決定，我要你做甚麼破部長做甚麼？”她真不耐煩了。

“有甚麼話你就講！彆囉囉嗦嗦的！”林魔女俄然就起火了，嗯，明天俺表情好，等談完這件事情後，我再去惹火她。

“你看著我做甚麼？你去跟人事部說啊！讓他們到公司網頁上登出雇用啟事，增加人手！”跟這個女人發言，就像是吵架一樣。

“是。”

整得我莫名其妙的，這到底要搞甚麼鬼東西啊？

正問時，到了集會室，寬廣的集會室裡，高層帶領林夕總監，棗副總等，中高層帶領某某經理，中層帶領莫懷仁部長等從上到下順次而坐，全都齊了。出來集會室後，全數的目光都堆積在我的身上，我嚴峻的不知所措，乾。乾嗎了，是不是公判大會。