第69章 嶄露頭角[第2頁/共3頁]

“主管，我真的冇甚麼好說的。”

“你是如何做到的？”

“楚天，我們此次讓你做這份調研，一個是想給你一個熬煉的機遇，同時也想查驗一下你辦事的才氣、辦事的態度以及接受壓力的才氣。”

我冇有和他解釋太多，因為冇有需求，對他而言，過程不首要，隻要成果是好的，統統都OK。

即便如許，我也熬了好幾個徹夜。

何凡龍說：“你不消太懂，你隻要曉得你要好好做，必然要儘力以赴，做出一番成績，不孤負林總和我對你的希冀就好。”

我聳聳肩說：“陳述都發給何主管了。”

“你一個剛插手事情的應屆生乾出這麼一件讓我們這些老員工想都不敢想的事情，真的讓我難以置信。這個項目是林總親身交給我的，此中難度冇有人比我更清楚了。”

在例會開端之前，何凡龍把我叫到他的辦公室。

這個題目非常龐大，一兩句話底子說不清楚吧，是以我籌算不解釋。

“大數據、便利付出、智慧三大項目已經啟動有一段時候了，目前停頓還不錯。大安康和能源這兩個項目還在籌辦期，你這份大安康調研實在之前已經做了一些事情，我已經把相乾質料發到你郵箱。”

我點點頭說：“根基上是我一小我完成的。”

“主管，我還是不大懂您的意義？”

何凡龍看著我笑了笑，然後解釋說：

“主管，這有甚麼題目嗎？”

何凡龍讓我歸去好好籌辦，我懷著滿肚子迷惑回到位子上，我總感覺這個事情不簡樸，公司這麼首要的項目如何會放心交給我一個新兵蛋子？

我拍拍小李的肩膀，淺笑地說：“事在報酬嘛。”

當然何凡龍現在是我的主管帶領，陳總不便利越級辦理，但是我想隻要陳總髮話，何凡龍總不會不聽他的獲咎他吧，畢竟陳總但是何凡龍的直接帶領。

另有何凡龍把這件事情交給我賣力，彷彿不是他本身的意義，他一個經理級彆的主管，應當冇有這麼大的權力。

如果說因為人手不敷，這完整就是無稽之談，因為以漫雪公司的財力，冇有人不會招人嗎，有錢甚麼人招不到呢。

“啊？誰幫你統計的數據？我們這份調研表上麵有四十多個題目，一千多份樣本，我估計起碼有五十萬個數據。”

如果不是陳總，那麼就隻能是林總了。因為彆的帶領底子插不上市場部的事情，固然市場部另有兩個副總監，但是他們和我幾近冇有打過交道，不成能是他們。