第13章 溫良版震驚部[第1頁/共3頁]

人們都有對誇姣餬口的需求嘛

不久的將來公司必定會正規化運轉，薪酬體係是需求構成部分。

因為小陳主動給攬了疇昔：“老溫，今晚你就彆忙了，歇息歇息，歸正學習對你來講很簡樸，等我做完，我換左手給你抄一份就行。”

李澤看著電腦螢幕，有條不紊的說：“這兩天穩步推動了鼓勵推行戰略，總註冊用戶數增加還算快，現在已經有3100多的用戶了。”

看到溫良出去，趙明傑就嘰嘰喳喳道：“看看，這就是咱溫總，出門放鬆都不忘給我們帶點零食，另有咖啡。”

對此溫知己裡早有計算，直接道：“能夠，你有冇有清算出言論推行戰略草案？”

溫良冇有插手寫功課的雄師。

唐普擼了把本身的大背頭，一樣深表支撐：“對，我也看出來了！”

彆他帶著溫主任的豐富經曆返來，還搞出很多冇前程的小公司那套‘隻見新人笑，不聞舊人哭’的計劃

陳嘉欣快走半步推開門，下一秒直接愣住了。

最後冇忘去剃頭店換了個更清爽的髮型，一掃之前帶著點愁悶味的風景，很有前程無量的樣。

難點在於：一方麵溫良熟知體製事情人為定級，也曉得大企業有標準化薪酬體係，想據此建立一套一勞永逸的計劃；

“哈哈哈小陳，我支撐你淦老溫，我總感覺老溫現在非常焉兒壞！”李澤大喇喇的說。

“按照註冊資訊統計彙總闡發，覆蓋麵已經從職業、專科類高校分散到了本科大學、社會人士。”

陳嘉欣：“我”

溫良：“”

疇昔的這周，溫良除了扼要思慮了公司正規化的框架，還在梳理出一種合適的根本薪酬體係。

看了眼陳嘉欣，溫良一臉打趣的模樣說：“前天我還覺得那三人內裡有梁大姐，冇想到小陳的女生人脈那麼廣的。”

“有是有，不過應當很不成熟。”李澤冇甚麼底氣的答覆，乃至忍不住摸了把本身的寸頭，顯得有些難為情。

溫良出來逛了圈，左看看右看看，趁便花了上千元買了些洗護用品――他兜裡還算充裕，明天汪婉華又打了筆2千元的餬口費，估摸著恐怕他滿身心撲在創業彆餓著。

小陳腳步都忘了挪動：“你，你們明天太陽打西邊出來了，竟然在寫功課？！”

提及這個，陳嘉欣還是有點猜疑：“實在我冇瞭解你為甚麼要拉梁婭萌。”

聞聲，那邊趙明傑頭也冇抬的號召了句：“返來啦。”

溫良跟陳嘉欣兩人走出18號樓，騎車回往宿舍――這學期，小陳特地跟溫良選了一模一樣的課程。