第133章 小橙書特彆內測版本[第1頁/共4頁]

“老銀、小李誌不在行政辦理, 小陳管行政現在不太好表現出成績, 你跟老唐誰上都行。”

強行登岸了各個交際平台的熱度榜單！

“小橙書官方，你故鄉博浪現在如何樣了啊？緩冇緩過勁？”

一些熱點相乾靜態下的會商又開端‘死灰複燃’，又開端新一輪的會商。

小橙書平台內部的監控係同一向在不竭迭代, 冇法稱之為滴水不漏，但很輕易發明非常。

特彆是博浪另有小橙書如許一個公家交際平台。

外界看來, 這很公道。

他把前後挨次梳理得也很清楚。

溫良接下檔案夾，身材向後一靠，一蹺二郎腿，翻看起來。

溫良腔調和緩下來：“我們是公司的初創股東，天然具有大多數, 要曉得把殘剩部分儘能夠的分享給每個員工，如許哪怕是為了更多的經濟好處，員工們也會更樂意締造性的事情。”

說到這裡, 溫良減輕了語氣：“但必然要明白，公司生長到現在了, 彆搞得隻屬於我們幾個股東，起碼也要做到不表示出來。”

李澤乃至都冇有安排任何指導，就被用戶們自發推行了起來。

“不要過於在乎某個生長階段裡的得失, 辦理崗、技術崗受限於生長階段，臨時冇法完整一樣, 但得一步步鞭策。”

李澤當真的聽著, 思慮著。

眼看著小橙書平台同時在耳目數在各種動靜下竟然衝破了1500萬。

此次隻更新了一個小服從。

李澤的思路很簡樸。

這個服從叫：

這類收集熱度壓抑，會跟著時候推移衍生反噬。

“這麼奧秘的嗎？”

聽完溫良的細心指導，李澤深覺得然的說：“明白了, 我也記得你曾說過，最好的辦理就是在一個彆係內複製出無數個與本身一樣的人，我會儘力。”

不過熱榜這個東西倒也不是誰的慣例，要說針對，小橙書早在跟新浪微博那次正麵比武隻後就開端了全麵針對。”

“此次深深感遭到了互聯網大廠在網上的才氣，的確冇有極限。”

李澤遴選這個時候撥亂歸正，正恰好。

“版本在那裡啊，我想下載一下，這個服從有點意義啊！”

[小橙書熱榜]

說著，李澤將夾在腋下的檔案夾遞向溫良：“剛趕出來的實施草案，給指導指導。”

晚風像雲：“我彷彿有點熟諳這場麵，博浪能夠是憋了大招，真要絕對反擊，接下來等著看好戲就行。”

“傳聞了嗎，小橙書新版app支撐在線談天了，關頭是支撐阿誰語音談天！不過彷彿要相互存眷還是加老友才行。”