第十章 “REOTA”（上）[第1頁/共3頁]

這是羅梓在第一名麵，第一次招部屬部屬能在同一個處所呆三天早退兩天的深切影象。

一個動不動就說著後代笑話調戲同辦公室標緻女組員的員工、一個能在集會上提出後代創意的、升職快速的員工，一個能在短短一個半月就從練習員工轉正、乃至升職成企劃部分前三名小組組長的不到二十五歲的員工――

“是，董事。”第二個首要部屬站起來，他放動手裡記的方纔項謙陳述裡和他有連累的數據，陳述起本身的那份。

冇錯，這就是項謙。

但是現在，這小我人眼中的“安排”，卻穩穩鐺鐺地占有主位，主持最首要的集會。

他留著一頭正宗80年代港式的短髮――是他到香港後為了入鄉順俗，好更便利地拉人而特地到一家名剃頭店剪的頭髮。

一個很少來公司、乃至很少來插手首要集會的“安排”。

“徐寅文？”羅梓放動手裡的派克鋼筆，右手仍然放在桌上的本子旁，五指有頻次地敲擊著桌麵，他昂首喊了另一個部屬的名字。

他身高隻要一米七五，微胖，但不是很胖，本來白淨的皮膚自從到了羅梓的部下事情後，就因為初期本身要親身出馬拉人而曬成了小麥色。

‘當然，如果餬口自理才氣能更強――不，隻要普通程度就好了。’羅梓聽著項謙一本端莊地陳述著，內心思慮著是不是該把一個半月前分派給項謙的專職助理（實在是做近似於保母事情的一個本界女孩兒）給提正，分外開恩拉進“REOTA”。

不然項謙迷路了……這如果下個位麵是在當代，難不成他還得讓技術部專門開辟一個超等追蹤儀？

不提彆的了，單說不久前的“嚴厲違規事件”――

在一個禮拜前，羅梓部下附屬秘書室的界際監察組在每季度一次的員工背景奧妙清查中，清查出了剛到第三位麵時第一批招收進公司的嚴厲，含有懷疑的背景。

腳下，是所謂“羅氏國際個人”的辦公區。

徐寅文，和項謙一樣，三十多歲，比項謙小，他三十二歲，固然看起來他纔是大的阿誰。

“我們REOTA到了第三位麵已經快兩個月了……”

彆看這位一貫重視身材辦理的界際營銷部項部長看起來特成熟、特慎重、特可靠，但是實在這傢夥纔是他部下諸君當中最含混、最天馬行空、最不靠譜的人了。

人家本年中學畢業才當的藝員啊！

“含有懷疑”的意義是――這個員工很有能夠是“穿越者”。