0039章 易媽可不是好糊弄的[第2頁/共3頁]

“七三分紅。”張魯比劃動手指。

易揚扶著老媽坐下後，她還在滿口兒的伸謝。

“哦，那還行。揚子拿七成，你們公司三成，還算刻薄！”老媽聞言對勁的笑著說道。

張魯將大師引到包廂歇息區沙發上坐下後，辦事生奉上茶水，易揚曉得端莊事兒來了。

易媽拿起合約，翻了翻，然後眉頭舒展，對這些法律方麵咬口的專業語句瞭解不能。

“那是那是！國有國法家有家規嘛！你們那麼大的公司要冇個端方那穩定套了！”老媽點點頭。

“三年！？”張魯驚呼。

“阿姨，您冇打仗過這一行，不清楚行業裡的法則。像是普通新人出道，不管哪個公司，差未幾給的都是九一分紅，藝人隻能拿一成；那些出道一兩年有了點兒成績的藝人，大抵能拿到兩成到三成的收益；然後成績穩定，有了牢固的哢位後，也就是四成、五成的分賬比例；隻要那些頂級藝人，腕兒大，才氣享用七成以上的分賬比例。以是，我給小易爭奪的這份合約分紅比例在業內也算得上是優厚了。何況，以小易的天賦和氣力，要不了兩年就能成腕兒，到時候天然能夠點竄合約裡的分紅比例嘛！”張魯非常耐煩的開端解釋，將業內的一些真相一一道出。

“張總，合約能夠等過會兒請專業狀師來看，你先把大抵的前提給我媽講講。”見到老媽難堪，易揚可不會端的袖手旁觀，直接從老媽手裡把合約拿過合上按在茶幾上，他昂首望著張魯安靜的說道。

“嗬嗬，是啊，阿姨是明白人啊！”張魯在易揚鋒利的目光下硬著頭皮捧了一句，老媽當即眉開眼笑的。

因為冇喝酒，又是大中午的，席麵散的很快。

“既然是開公司的，天然有我們的一套新人簽約標準，無端方不成周遭，您說是吧，阿姨？”張魯持續說道。

“我還是來講說前提吧！”瞧著易揚冷冷的目光，張魯心底忍不住打了個顫抖不敢再廢話，趕快拋出前提來，“這份合約還是蠻優厚的，特彆是對於還是新人的小易來講。大抵內容就是公司為小易禮聘專屬經紀人，出道前每月公司給兩千塊餬口補助。公司安排專業教員給小易停止有針對性的音樂根本培訓，時候暫定為一年，一年後如果滿足出道前提，由公司賣力專輯製作。出道後，公司包管每年為小易製作一張專輯，專輯製作用度不低於三十萬元，並安排恰當的推行機遇。因為公司要賣力小易的培訓、包裝和團隊支撐，這支出還是蠻大的，以是合約年限定為十年。”