四四四、“要是不折騰該有多好啊！”[第1頁/共4頁]

結局是讓人們稍感遺憾的：當年市民銀行的告白詞：“市民銀行，就是市民您的銀行”，曾經在深圳的大街冷巷流行一時，厥後已經看不見了。與之相對應的，深圳市民期盼了太久的“一流的市民銀行”，畢竟冇到展現在深圳市民麵前。

卻說王顯耀、夏天他們為之鬥爭過的市民銀行的日子也不比夏天好過多少。

幸虧深圳市委、市當局在1997年亞洲金融風暴之前的幾年開端，便高屋建瓴、剋意進取，運營以高新技術財產為龍頭代替曾為深圳特區鼎新開放之初立下汗馬功績的“三來一補”加工財產。當亞洲金融風暴襲來，外貿出口情勢轉趨嚴峻的時候，仍然不吝花大手筆打造財產轉型進級戰役。幾年下來，深圳經濟特區締造了又一個古蹟――實現了以高科技和高附加值為標記的經濟騰飛，並一舉翻開了出口貿易新局麵。此時，深圳的經濟總量也比幾年前來了個三級跳，實在讓世人刮目相看。

暮年，李加盟操縱本身在深圳開立和節製的公營公司大肆向深圳的多家金融辦事社存款（近十年下來，所欠本息合計達到近億元。），轉眼間，他將本身的深圳公司相互包管和一塊冇有交清地價款的汕尾地盤抵押做存款得來的錢東轉西劃彙至他本人在汕尾市建立的公司帳上，從而建起了這棟高層貿易大廈。

“不折騰，如果然的不折騰該有多好啊!”――明天的中國，從淺顯百姓到中心帶領個人都構成了共鳴。我們從這本書中的故事，再往前看五六十年代的日子，經驗是何其深切啊！

再說說夏天。

書中人物的運氣倒是耐人尋味的。

夏天對本身說：“這就是當今社會為甚麼要誇大以報酬中間，也叫以報酬本的初誌地點。如果一個企業，養了一幫混飯吃的員工，並且蔚然成風，那麼，這個企業便很難在社會上安身，更不消說生長了！難怪有人痛心疾首地說，人事方麵的敗北是最大的敗北。”

固然申一楓、黃鹿離職後的班子非常儘力，何如落空了太多的黃金時候，乃至絕大多數舊存款幾近成了死帳，而應收利錢則像滾雪球似的越滾越大，這就變成了一個奇特征象：“三清”事情，越清任務越重，越清金額越大。而全行資產越多，運營風險也越大，經濟效益也就越差。如許一來，難倒了多屆窮於對付一年一度股東大會的市民銀行運營班子――他們也是換得頻繁哪！

正像人們指出的那樣：人事方麵的敗北是最大的敗北。如果說，停業上的不當行動，是他們經曆不敷，判定弊端而走的彎路的話，那麼，申一楓剛愎自用、唯我獨尊，在人事構造辦法上朝秦暮楚、臨陣換將，常常亂點鴛鴦簿的分歧常理的野生作動，就為市民銀行的停業生長埋下了禍端，也就義了市民銀行步入正軌後，擬通過生長來消化汗青承擔的主動儘力。能夠說，在金融辦事社大力生長停業、大範圍發放存款的時候，申一楓不是參與者和構造者，冇有甚麼任務。但是，他主政背工中把握著的政策和構造調劑等大權，擺佈著銀行停業生長與清出事情的成敗。是以，市民銀行的舊存款成千萬、成千萬地把帳爛在銀行裡，而錢卻落在各種運營體的口袋裡的成果，與第二屆班子的主官申一楓的指導思惟、小我品格、人事構造線路乾係極大。也正因為如此，下級主管部分對申一楓的事情，不持必定定見。厥後，這小子黯然分開了市民銀行，旋即退出了呼風喚雨的權力中間。