第050章 大魄力（三）[第2頁/共3頁]

人們都說無奸不商，私家老闆最會剝削員工的勞動力，又要馬兒跑，又要馬兒不吃草，隻想用最微薄的薪酬調換最高效的勞動力。鳳舞傾城深知如許是行不通的，因為在事理上站不住腳，換位思慮一下，倘若你是職工，你被老闆不竭地壓榨，你還會帶著主動悲觀的心態為老闆勤勤懇勉的做事，不竭支出本身的辛苦汗水嗎？

跟著網文奇蹟不竭生長，將來會有更多的人挑選收集作者這一職業，以是我們的編輯部不成能事事都親力親為，那我們要如何判定一部作品是否享有全勤資格呢？我建議我們網站在每部作品的章節開端處都設定一個能夠直接與客服聯絡的快速通道，如果讀者們以為作者們的作品棍騙了他們，讀者們能夠通過快速通道停止讚揚或告發，客服在接到讀者讚揚或告發後敏捷將該環境上報編輯部，由編輯部指派編輯對被讚揚作者作品停止考覈，倘若被讚揚作者的作品有湊字數、粘貼質料、抄襲抄襲等行動，網站當即對該作者停止警告措置，並責令該作者頓時對其作品停止整改！在作者未整改好作品之前，我們臨時打消其全勤資格，假定該作者仍然我行我素，不深思不整改，那麼我們隻能先將其作品停止封禁措置，直到該作者整改結束為止。在這裡，值得重視的是我們客服的態度，客服接到每起讚揚或告發都必必要有記錄，並且還要把網站的措置定見在24小時以內反應給讀者，要不然讀者們還覺得我們的讚揚或告發專區隻是個安排，久而久之就疏忽這一塊了。

鳳舞傾城端起咖啡杯悄悄地抿了一口，說道：“天道酬勤這一理念很棒，員工支缺勤奮，老闆支出報酬，合情公道，理應推行。”

鳳舞傾城與那些想要壓榨職工勞動力的無良老闆分歧，或者說鳳舞傾城有著一顆不小的野心，她的公司不但僅想偏安一隅那麼簡樸，她要謀生長求強大！在公司不竭蠶食強大的過程中，天然少不了上高低下一條心，隻要將大師扭成一股繩索，才氣同心合力把公司生長好！倘若員工們怨聲載道，個個都抱著對付了事的心態做事，公司不是鐵板一塊，談何謀生長求強大？固然傾城文娛有限任務公司還年青，但是鳳舞傾城會把它謹慎翼翼地庇護好，讓其在良性循環中飛速生長！

彆的公司，鳳舞傾城不想管也管不著，但是對傾城文娛有限任務公司，鳳舞傾城會當好一個辦理者，不但要知人用人，還要從實際解纜將員工的好處最大化！隻要當大師認識到公司不是鳳舞傾城一人的，而是大師的，如許大師纔會高低一心把公司生長好。