第二十五章 素質拓展——信任背摔[第2頁/共4頁]

員工：“一………………一……二，三，倒！”

“兄弟們！你們籌辦好了嗎？”

五十人：“連合！！！”

世人：“時候籌辦著！請信賴我們！！”

“兄弟們……”

五十人聲如洪鐘異口同聲道：“能！！！”

王煥：“一，二，三，倒！”

王煥看著目光果斷的世人說道：“另有一點，從步隊最前麵開端，一個一個上來，摔了以後，立馬下去跟在最後接人，上來的兄弟隻能用前腳掌站在架子上，腳後跟必須懸空，站好以後大聲問‘兄弟們，你們籌辦好了嗎？’來，統統人一起大聲說一遍。”

世人抬開端，俯視站在架子上的王煥。

員工：“兄……兄弟們，你們……你們籌辦好了嗎？”固然他的聲音不如王煥宏亮，還帶著顫音，但起碼喊了出來。

王煥跳下架子立正站好喝道：“統統人麵向我，成兩列橫隊敏捷調集，每列二十五人，第一列向後轉！”

王煥持續說：“最後架子上的兄弟本身數一二三倒下去，倒下去以後，我但願你們能用手把他安然的送到步隊最末端，下來以後就在前麵搭妙手，籌辦接住下一個兄弟，期間除了那兩句標語，一樣不答應收回任何聲音，都清楚了嗎？”

因為這讓新成員更快的融入這個個人，拉近人與人之間的間隔，而王煥做的這統統，都隻是把之前本身的事情經曆應用到企業辦理，和員工乾係當中。

麵前這群人的神采，和本身當月朔模一樣，我們老是在不經意的時候，給本身定下限和上限，自我表示甚麼事本身能做到，甚麼事本身絕對不成能做到，無形當中，把本身的潛力埋冇起來，把本身的極限自我減弱，總而言之，就是在困難麵前不自傲，不敢踏出第一步。

王煥緩緩踱步：“嗯，連合很首要，但是，真正的連合是建立在相互信賴的根本上之上，以是，明天我要看看你們是不是充足信賴你的火伴，信賴你的兄弟。”

第一個站到架子上的員工明顯很嚴峻，這是他們第一次打仗這類練習，把後背交給兄弟。王煥輕拍他的肩膀，給他安撫輕聲問：“籌辦好了嗎？”

隻要極少數人，勇於衝破，但很多人都是被逼無路，勇於破釜沉舟，置之死地而後生，但是這些人勝利了，比如說肯德基爺爺、喬幫主、馬雲、柳傳誌等等都是勇於激起出本身潛能並對峙不懈的勝利人士。

世人聽著王煥指導，彷彿吃了放心丸一樣，“萬裡長城”本身都挺過來了還怕這個？