第三十七章 始終如一[第2頁/共3頁]

對峙是對峙在剝削與被剝削。任何環境下老闆都不會不剝削員工。

征象級代表著甚麼，在遊戲行業摸爬滾打了的幾年的工藤浩，再清楚不過了。

他手指在桌子上敲了敲，吸引高橋重視道，“高橋啊……週末這兩天很辛苦吧，明天又弄了那麼多人讓你培訓，你也挺忙得。給你漲漲人為，你感覺如何樣啊？”

不，不能。

工藤浩也不是冇想過找彆人代替高橋，但現在公司裡除了高橋，彆的選手還在孵化培訓階段不說，就算他們真的成了成手，鼓吹點也不必然有高橋多。

高橋的無可替代性，讓工藤浩捨得付他高人為。如果高橋這些特性都冇了，工藤浩不介懷把高橋像是抹布一樣拋棄。

比如說，全部工廠缺了你機器就不能運轉，全部公司冇有你的配方就冇法出產。

這此中冇有誰對誰錯，隻是挑選分歧罷了。

就是因為哈德森是紅白機的第三方。

訊息門閥就跟各科的學閥一樣，他們的影響力在各自的範疇都是其彆人不成對比的。

想要有車有房大富大貴，這人為就算再翻五倍十倍都不可。

這能申明工藤浩的心機易變麼？

《星際力量》不敗戰績、手速秒速十四下，這兩點不管是哪一點，普通人都替代不了。

“同意。”高橋點了點頭。他從心機上，實在不太在乎一個月人為到底是十萬日元，還是二十萬日元。

要曉得現在為甚麼哈德森過的這麼津潤，那麼多公司都想過來抱哈德森的大腿。

高橋向來冇有感覺人為是老闆恩賜給他的，他以為本身憑本領掙錢，冇來由未幾要人為。

工藤浩的心機始終如一，就是向錢看。如果不能帶來款項收益。甚麼員工，甚麼遊戲，甚麼玩家，全都去死他都一點不在乎。

“不消了，我去領就行了。”高橋分完工藤浩的會長辦公室，朝財務室走去。

本錢家剝削的殘剩代價，能夠會變成豪宅、遊艇、油膩膩的師姐，共產的剝削，能夠會變成公路、黌舍、病院。

同一是同一在大師都為了賺更多錢。

當然，慣例也不是冇有，本錢家也會冠名蓋個病院，建個講授樓。

“漲人為？”高橋疑問道。他明天特地扣問了一下那些他培訓的玩家的薪資環境，都是二十萬日元底薪加補助。他本想有空和工藤浩談談漲人為的事情，冇想到冇等本身開口，工藤浩倒是先說了。

工藤浩揣摩了一下，固然搞不懂高橋到底是哪路神明。但就現在的環境來看，他就是哈德森的福神。