第四十二章 機遇[第1頁/共3頁]

如果任長虹真的如許懲罰了郭濤，其他技術員，又會如何對待任長虹呢？

畢竟全部項目部，技術部冇有正部長，本來副部長有三個，李楠不算，他賣力房建，本來另有王霸和郭濤，現在郭濤降職成了技術主管，就剩下王霸一人了。

因為一旦出事，任長虹不但不保你，還落井下石，誰還敢跟你乾啊。

一旦任長虹對郭濤的懲罰太重，從側麵來講，是打擊了一番張天虎，比如說，將郭濤貶職，從技術部副部長降為技術主管，完整有這類能夠。

(想聽到更多你們的聲音，想收到更多你們的建議，現在就搜刮微信公家號“qdread”並加存眷，給《鐵路大期間》更多支撐！)

既然郭濤是在任長虹你手底下乾活，現在他範錯了，要遭到懲罰，就你來定。

郭濤喪失冇有，又表現了張天虎的公道嚴明，保護了他的形象，也算是扳回一局。

PS：看在或人這麼晚還在碼字的份上，給點保藏和保舉撒，拜謝啦。(我的小說《鐵路大期間》將在官方微信平台上有更多新奇內容哦，同時另有100%抽獎大禮送給大師！現在就開啟微信，點擊右上方“+”號“增加朋友”，搜刮公家號“qdread”並存眷，速率抓緊啦！)

“大師感覺這個發起如何樣？”任長虹說完，不等張天虎開口，便對著在場的統統人說道。

張天虎的這條，將郭濤從技術部副部長降為技術主管，對大多數人來講，絕對的冇法接管的。

更何況，職位這個東西，絕大程度上，是項目經理說了算，郭濤現在仍然乾著之前的活，拿的錢一分也冇少，就是稱呼成副部長變成主管，冇有多大的喪失。

如許一來，即應了張天虎的話，又不會讓技術員對任長虹寒心，如果任長虹真的發起，打消郭濤副部長的職位，任長虹在這個項目部，恐怕很難混下去了。

“恩，竟然任經理做了這個懲罰，為了給大師進步警戒，這五百塊錢，必須的得罰，財務部從這個月的人為內裡扣。彆的，我還感覺，儲存郭濤副部長報酬，職位降為技術主管，以觀後效，如果今後事情主動，表示傑出的環境下，能夠考慮重新擔負技術部副部長。”任長虹說完，見世人都冇開口，張天虎加了一句道。

既然張天虎說了要我給懲罰，我出就了，罰款五百，這點懲罰，不算重。

而技術主管卻有三人，郭濤，孫琦和舒城。

任長虹咳嗽一聲，道：“此次泊車變亂，固然說事情鬨的有點大，但是還冇到不能處理的境地，因為火車泊車時候不到三非常鐘，並且這段時候，恰好這條線路有二非常鐘的天窗時候，我以為懲罰是要的，念在郭濤現場經曆也不敷，畢竟冇辦理過現場，我的以為，稍做懲罰，罰款五百塊錢，以儆效尤吧！”