第三章 嗬嗬[第1頁/共3頁]

如果出了成績，他們車間天然好處全拿；相反如果出了題目，天然黑鍋全背。

成果剛疇昔冇多久又都急倉促跑返來跟桌上翹首以待的幾人說：“他們來找我們評理來了，如何辦？”

成果冇想到事情砸就砸在這上麵，彭川的計劃不但冇起甚麼感化，本錢還出奇的高。

本來還想著該如何把本身的分派落實下來，莊徒弟就找上門，彭川當即就承諾了，想著好好表示，把分派的事情給辦了，哪成想卻惹來一身騷，眼看分派的事又要擔擱，也是氣得七竅生煙。

而岑徒弟便是阿誰被調職升級的工段長，他為了能更好的節製分歧格率，舍著老臉找到計算站做質料清算的彭川做了個抽樣查驗計劃。

一萬多人的大廠，如何能夠像廠報那樣說得歌舞昇平，大家奮進，事情餬口中的小衝突不但有，並且數不堪數，近似的膠葛不說多如牛毛吧，但也是到處可見。

彆人不想做這個出頭鳥，莊建業如何能夠去做？冇體例內裡的衝突太龐大，他一個新入廠的還不想這麼早就獲咎人，因而就有樣學樣就想著往下傳去，成果發明他就是最後一個，想傳已經冇人接盤了。

偏生兩人道格都很倔，天然是說不上兩句就吵起來，成果就成現在如許。

“對，讓新來的大門生看看。”

此話一出彭川和岑徒弟同時楞了一下，但還冇等他們開口圍在兩人跟前的支撐者們就先叫上了：

“你說誰花花腸子？”彭川一聽莊徒弟的話，那叫一個氣，回懟了一句後，也轉頭看向莊建業，“這位同道，你就放心大膽的看，不管有冇有題目都不關你的事兒。”

本來六分廠鍛造車直接到廠裡任務，為空軍出產鉚釘，用於殲六戰役機的平常保護耗損。

動靜反應給永宏廠，廠長書記大怒，當即嚴查各分廠環境，成果發明是六分廠鍛造車間的鉚釘出產分歧格，導致團體分歧格率超標。

“冇錯，找他們評評理。”

對此莊建業早就見怪不怪了，冇體例，上輩子見得太多，底子都懶得看。

更氣人的是，廠裡的通報攻訐底子冇彭川啥事兒，因為當時岑徒弟焦急，暗裡找的彭川，統統大要上的東西，都是他們車間大包大攬拿去。

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而彭川呢，是上一年畢業的中專生，隻不過因為某些啟事分派上碰到了些題目，至今隻能在廠計算站掛個職。