特權神豪

第38章:還缺多少資金?[第2頁/共3頁]

合法站在貿易街上的三人,各自想著苦衷的時候,隻見剛纔一向默不出聲的李豪,俄然開口對彭高遠、嚴欣問道,“你們現在手頭上還缺多少資金?”

老闆彭高遠站在原地想了一會兒,李豪提出的這個題目,非常鋒利,非常不好答覆。隻見彭高遠微微歎了口氣,而後坦誠相待的說道,“李總,實不相瞞,您剛纔提出的題目,的確是健身行業的遍及征象。不管你信還是不信,我彭高遠這邊隻能拿本身作為包管,隻要您情願合股投資健身會所,我這邊必然儘本身最大儘力,把健身會所好好創辦下去!”

三秒鐘後,神豪檢察特權回饋77點的埋冇數值,也就是隻要運營辦理不呈現較著題目,那創辦以後就能環境傑出的持續紅利。

投資辦理公司的顧天誠,此次破天荒的甚麼也冇有參和,隻是鞍前馬後的跟從在李豪身邊。顧天誠曉得,比起公司給的那些提成獎金來,遠遠不及跟李豪搞好乾係,來的首要。畢竟像李豪如許的身價,搞不好投資公司隻是家裡為了測試他小我才氣,弄出來的一道幌子。到時候測試合格,擔當財閥,那權力以及財力,絕對會可駭到令人髮指。

投資辦理公司副總顧天誠,這時趕緊上前拍馬屁的說道,“李先生不愧是李先生,脫手就是豪放!在我見過的這麼多投資人裡,就屬李先生做事最判定,脫手最豪闊了!”

“他們也是直接關聯企業形象,企業口碑的首要身分。第二類就是健身鍛練,他們是對於消耗者的第二次開辟,說直接點也能夠稱為抵消耗者的再操縱。要曉得包一年的私教課,可近年卡貴很多了!一個好的私教團隊,他們為會所產出的事蹟,乃至能不亞於發賣團隊。至於第三類,就是會所的後勤職員,比如前台,財務,辦理浴室,打掃衛生的叔叔、阿姨。不能藐視這部分員工表示,他們的吵嘴常常乾係到老客戶對會所的印象。在健身房行業,有很多老客戶會先容新客戶過來體驗,辦卡。如果會所冇法做到給他一種歸屬感的話,那他是不肯意把朋友再先容過來的……”

李豪聽後襬了擺手,直截了當的對他說道,“450萬對麼?如許吧,給你湊個整數500萬,這項目好好做。”

另有三個多月時候就要開春,當時候恰好是健身房的淡季,很多人會挑選在過完春節的時候活動跑步。如果錯過了這個時候節點,彭高遠估計他會起碼喪失120萬/每月的發賣額。

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