完本感言[第2頁/共3頁]

說實話，在公司實現紅利的時候，以落第1部作品，在業界引發了很大的反應，當然會吸引到很多合作敵手的目光，再加上眼下這個行業因為國度補助和攙扶的原因，越來越多的人前仆後繼的湧入了出去。市道上的人才已經呈現了斷層的境地，凡是有點兒從業經曆的人在很多公司都是用高薪的標準來停止對待的同時，大師也瘋了普通的回顧著本技藝裡的鈔票，在各個公司停止挖角來添補本身的氣力。

恰是處於這類竄脫期的時候，公司的第1部動漫生長的非常的火爆，同時在業界引發了很大的反應作為動手製作這部動漫的統統小組援助，在這個時候都不會等閒的挑選放棄，會儘能夠的加大本身的儘力，把本來披髮著光輝的作品進一步的上風，加大讓本身的儘力具有著更加光輝的成績，便利本身，不管是跳槽還是如何挑選，都能夠利於天然的不敗之地。

“好的，我曉得了，比來我們辦理層也在商討這類近似的事情，正籌算出台一個比較詳細的辦法，獲得您的考覈，既然你也有這方麵的意義，我們會儘快的出台一個製定的標準，同時把這個動靜轉告給統統正在事情的員工們，也算是安撫一下大師的軍心和略微有些騰躍的情感。”

其實在公司已經實現紅利的時候，吳清瑞本人也考慮過近似的題目，但願能夠通過漲薪的體例來安撫一下大師，這段時候辛苦的支出，以及略微有些動亂的內心。

遠的不說彆人就光是本身，固然已經成為了一個公司的辦理層以及最高賣力人，但是在本身的郵箱中，也常常能夠收到各個公司開出的各種百般高額的薪酬，有一些的標準報酬，讓本身都感覺非常的心動。

至於本身跳槽的公司是否能夠在業界具有一番成績，並不在他們考慮範圍內，說到底他們也隻是一個最淺顯不過的打工者，公司給本身發放薪酬，本身就做本身分內的事情，等公司無覺得繼的話，他們會帶著本身光輝的汗青，毫不躊躇的跳槽到下一個公司。恰是因為如此，以是他們不會站在一個宏觀的角度去考慮題目，也不在乎公司是否具有潛力，且合適本身悠長生長，對於他們來講，能夠把麵前看獲得的錢拿到手裡就足以心對勁足了。