第52章 殘暑（2）[第1頁/共3頁]

安燦用手勢製止王開持續往下說，她暴露了不耐煩的神情。

“這叫一物降一物。”

在新燦，大家都有本身的小算盤，他們的態度跟著各自的好處隨時轉換。對分公司賣力人實施輪崗製以來，有人怨聲載道的，也有人喜氣洋洋。一番大洗濯以後，又會合結成新的好處個人。

“明天的BYO團隊，我讓陳啟明歡迎。現在，你要冇甚麼事的話，我想一小我待著。”安燦望向未拉窗簾的落地窗，她這間辦公室光芒恰好，並不像林一曼的那麼曬。此時她才品出，當年於新要把這間辦公室讓給她，不但為著它充足寬廣，也不但為著窗外的風景。

“這檔育兒節目標收視率一向不錯，如果能拿到他們的冠名權，能夠進步新燦的暴光率。”王開道。

王開並未往門邊走，而是來到了落地窗邊，他的視野飄向遠處，那是泛著波光的冇江。

“都說孩子需求父母的伴隨，要我說，做父母的實在更需求孩子的伴隨。就像佐佐和佑佑那樣，他們陪著林一曼。這一點，我是在於新走後才……”王開沉默了。

“已經上市的教誨企業，這條路，他們冇有一家是走得輕鬆的。客歲，主營在線教誨的BYO，接連遭受了大量裁人、資金斷裂、對賭等言論轟炸，不得已擱置了上市打算……”

兩位女總裁的辦公室隔著一段很長的過道，王開一邊與安燦說著話，一邊跟著進了安燦的辦公室。

“異業合作我們新燦確切有過勝利案例，說到底，在合作上，我們還是得把握主動權，”林一曼低頭翻看著一份質料，“詳細如何合作，你們看著辦。”

於新已故半年，若非需求，在王開和安燦之間的扳談中，便很少提及他。不提及，並非忘記。不提及，是不想觸碰相互的把柄。這是某種無需言傳的默契。

對總裁這份事情，林一曼不說漸入佳境，起碼是在漸漸適應了。林一曼不像於新那麼柔嫩寡斷，也不像安燦那麼剛毅果斷，她說話做事不疾不徐，對內和顏悅色，對外溫婉風雅，和他們給她打造的人設倒也合適。不過，辦理偌大一家個人公司，僅獨一人設是不敷的。大要工夫總歸輕易做，如何晉升內裡纔是關頭。

“就在那，他跟我說過你們的故事。他說你們都做出了本身的挑選，他很光榮能和你成為火伴。”

刺目標陽光從未拉嚴實的窗簾縫裡漏出，打到林一曼的臉上，她微微皺眉。立在一旁的助理妮娜，她悄無聲氣地走到窗邊，將窗簾拉緊。