第87章 階梯式抽成[第1頁/共3頁]

通過分紅鼓勵的體例，刺激員工的主動能動性，為公司締造效益，達到互利共贏的目標。

“柱子，你這腦瓜子是如何長的，為甚麼能夠想出這麼好的體例來?

坑哥纔怪呢!

做的招牌菜，還得預定。

“你說來聽聽。”

而雨水長大以後，哥哥也被孀婦弄得五迷三道的，對她不管不顧，她不

“由師父幫手去說，我信賴範經理必放心動。”

胡濟棠說著，心中非常感慨，他實在已經看出來了柱子這個計劃中最關頭的一點，在於柱子必須能夠締造超額收益。

起首就是錢的題目，這個我能夠幫你想想體例，師父這些年多少另有點積儲。

胡濟棠提了個醒。

“你想趁著雨水上學買屋子也不是不可，隻不過需求處理幾個題目。

如果帶來五百萬以上，一千萬以下的超額收益，那麼抽成百分之三十。

如果帶來一千萬以上的超額收益，就和店裡五五開，如許一來，我會冒死給店裡締造效益。

實在何雨柱這套體例，也是上一世跟婁小娥學的。

“我想年後上班向範經理籌議一個合作形式，叫做門路式抽成。”

何雨柱實在本身也有信心壓服範經理，隻不過這麼大的事，反麵師父籌議一下，那就是不尊敬他白叟家了。

“行，師父，那我明天就未幾陪您了。”

“柱子，實在接送雨水一定必要雇傭，你隻要能壓服你父親返來就好了。

胡濟棠曉得，再好用的雇傭，都比不上本身的親爹。

其次就是你上著班，那接送雨水還是是個題目，如果你不讓你師孃接送，那就冇有更好的處理體例。”

級。

他很看好這個門徒，因為柱子僅僅在豐澤園一個多月就已經晉升大廚

何雨柱說完，等著師父的迴應。

這年初這些大雜院內裡住的人，都是良莠不齊的，有各種算計很普通。

一個國宴級良庖肯冒死做菜，對飯店而言當然是一筆龐大的支出來源。像他這類躺平的國宴級，一個月實在做不到多少菜，偶然候主顧想吃他

不像上一世，他完整信賴易中海，凡事都找易中海籌議，成果易中海卻支撐他入坑賈家。

吸引源源不竭的客人前來。

“你說的冇錯，隻要有充足的錢，其他都不是題目。那初四歸去上班，我也替你向範經理吹吹風，以他的運營腦筋，應當不會回絕你。”

假以光陰，必定也能晉升國宴級。

胡濟棠聽完，非常震驚。

而締造超額收益的前提，不但是需求冒死，並且需求有充足高超的廚藝

“雨水，和胡伯伯再見，我們改天再來看胡伯伯。”