第1093章 【致命的選擇】（下）[第1頁/共6頁]

“是不是終究放心了？再也冇有人能影響到你了……”黃玉婉俄然問，“我算不算你最後的一道缺口。你補滿了，就能塑就金剛不敗之身了。”

“擔憂甚麼？怕我威脅你？怕我跟你鬨？還是怕我分開……”黃玉婉點頭，“你必定不會怕我分開，我若分開你，你隻會輕鬆。”

他如果挑選“你留下”。較著是子虛的話。她會是以而看不起他。一個麵對愛本身的女人，還不敢說實話的男人？如許的男人，是不是要予以“打擊”，像黃玉婉“打擊”熊文濤一樣。

“放假了。”黃玉婉不動聲色看著他，“覺得你不會來。”

郭小洲喝了一口茶，語氣平和的環顧四人說：“明天我去京都，今後相見的機遇未幾。明天我有些話對你們說。”

郭小洲點頭點頭，“在我本身範圍內，你具有權力。”

包含一貫喜好和郭小洲插科譏笑的徐雲飛和魏哲，也罕見的一臉嚴厲。

魏哲咧嘴，“我是被逼上梁山的。冇想到上山就下不來了，上癮了。”當初他在陸安縣就是個彆製內的地痞。

郭小洲瞪了他一眼，“不管仕進還是做淺顯百姓的人都曉得一個詞――功高蓋主，尾大不掉。這是體製內大忌。當一件事情辦成了，向來是將聚光燈向上挑，奉告天下人，我僅僅是在為官之人給定的框架下把詳細事情做好罷了。這有點像帶領學裡的一句話：帶領者是指甚麼事情是對的人，辦理者是把事情做對的人。我們就是辦理者，定位在此，既有功業，又有安然。我們的部下另有一批被直接辦理的部屬，這些人既要為你辦事，也要依托他們把事情辦成。”?

“當下級把事情拜托給你的時候，冇有一批斷念塌地跟你一起乾的人，冇有一批在你的事蹟簿上留陳跡的人，你縱有三頭六臂也做不成事情，是以，對部屬的“殺、赦、獎、懲、激”，常常成為磨練為官者程度的首要標準。並且，當事成以後，人們把功績算到你頭上時，你要學會將聚光燈往下打。”

“現在有必然的根基法則。就是多向主管帶領彙報，少與首要帶領打仗，普通不讓其他帶領討嫌。多與主管帶領彙報，你做的事情就有人承認，就有人指路，就有人記得住。少與首要帶領打仗，打仗少了費事就少，印象就深，縫隙就不易被髮明。不讓其他帶領討嫌的體例就簡樸的多，一句話，不參與他們之間的事情，管他是功德，還是好事。參與了，是功德，他們之間都分不均，有你的嗎？是好事，他們之間都扯不清，你擔負的起嗎？”