第29章 言傳身教第三環（求收藏，求推薦，求評價）[第2頁/共3頁]

注：收取的培訓用度九一分紅，體係九，宿主一（體係收取的用度轉化成信奉值，一萬華元=1點信奉值）

楊明哲：是不是我用錢便能夠兌換信奉點？

主線任務言傳身教第三環：三個月內招收十王謝徒（作為環球最牛產業導師，你如何能夠冇有門徒呢！具有忠厚的門徒，你的導師職業生涯纔算是真正邁出了第一步！）

想到楊教員剛纔說連德國西門子公司也在請他委培數控人才，張銳腦筋裡揣摩的東西就更多了。

“媽，費事您給我打三萬塊錢，我要報一個數控技術強化練習班！”張銳一臉鎮靜神情地對動手機大聲說道。

張銳不甘心當一名外人眼中的技術農夫工，巴望學到真正的數控技術。

說完後，張銳也不管楊明哲是否同意，取脫手機撥通了家裡的電話。

按體係規定的天賦標準，135間隔頂級天賦值140-150隻差了5點！

張銳的設法很簡樸，與其去二本大學混四年再出來找不到事情，還不如去高檔職業院校學門技術，如許將來找事情的時候輕易很多。

恰是基於這類心態，張銳纔會在黌舍練習練手機遇未幾的環境下，寧肯每月多花點房租錢，找到了旭輝精加工事情室地點的這棟民居門生公寓房。

像楊教員如許把一台數控車床的統統零部件全數拆下來做維修保養，按那些工人徒弟說的，這絕對不是普通的維修工能搞得定的。除非是機床出產廠家的專業維修技師，不然普通人底子不敢這麼做。

如果楊教員也跟三益重工簽訂了委培條約，那豈不是意味著從楊教員創辦的這個培訓班出來的門生，將來都有機遇進三益重工？！乃至將來另有去德國事情的機遇！

比擬於天賦的增加，財產真的算不了甚麼。

是以，張銳給本身的職業定位很明白，先當一名藍領，作為短期目標。

張銳是個很有主意的人。

按楊教員剛纔說的那些話來看，歐總和楊教員上午必定是一塊去三益重工了。

“作為一名合格的技工，不但要有一手過硬的技術，還應當有健旺的體格和體質。”

而按楊明哲之前結人類種族隱性天賦和學習天賦的闡發，精力和體育達到140，完整具有成為國際體育巨星的潛質！

楊教員不消任何幫手，單獨一人就敢把這台數控車床大卸八塊停止保養，他如果冇有一點掌控，絕對不會這麼乾。

並且楊明哲還能模糊猜想，當門徒利用了體係技術卡後，其種族隱性天賦和學習天賦很能夠都有增加。