第32章 冠冕堂皇[第2頁/共4頁]

關山月哈哈一笑，對峙說道：“這些工藝不時在竄改，比如振動，設備前期振幅就會竄改，那麼振頻也要適時調劑。如果拿到科室辦理，能夠會影響出產。”何東道：“你說的是個題目，但是也不叫題目，另有哪方麵的影響？我都給你們寫進工藝裡不就完啦？工藝的標準和同一勢在必行。”

關山月回到辦公室向段建功說了這個環境。段建功想想說道：“他們這是要把我們的自主權全收走，不給我們今後再有創新的機遇。”關山月道：“是啊，今後有甚麼工藝竄改都要通過他們，那麼他們很輕易占有主導職位。”段建功道：“這都是高效改革惹的禍，讓人眼饞。哈哈！”

段建功又笑笑說道：“何東必定不是如許的人，他這是新官上任三把火，也或許是被鐵公雞拿來當槍使。不過你這新官上任有甚麼籌算？籌辦燒那幾把火？”關山月也笑笑道：“冇如何想過，疇昔如何乾還如何乾唄。隻是疇昔隻鄙人邊冷靜做，冇美意義在會上提出要求，現在隻是光亮正大了，做起事來名正言順了罷了。”

“你最好彆承諾，如許我能提彆的要求。”李春梅說著趴到辦公桌上，和順地看著關山月問道：“當官的滋味咋樣？”關山月不敢看她的眼睛，太嬌媚了，躲閃著說道：“就那天中午你奉告我時歡暢了一會兒，再就冇啥感受了，哈哈。”

何東道：“比如冷卻工藝、振完工藝等，都要同一起來。”關山月想想道：“我感覺你們應當把重點放在高低工序的銜接上，先把高低工序之間的凸起題目理順。”何東道：“當然，這也是我們的首要事情，不過需求時候的，一步一步來吧。”

段建功說道：“由他們去吧。我們站位高點兒就好了，哈哈。不記得在哪兒看過這句話：不與部屬爭功，不與同事爭寵，不與帶領爭鋒。但是有幾小我能做到呢？”關山月道：“這句話有程度，說這句話的人有能夠是個睿智的人，也有能夠是個與世無爭或者說冇啥長進心的人。”

何東抽口煙說道：“冇想到咱倆同一批汲引，關主任這是深圳速率呀，老哥我非常佩服。”關山月道：“運氣，運氣，今後你還很多指教啊。”

彆的，必然要不忘初心，做事前做人，公允公道地對待職工，人過留名雁過留聲。