第五章 培訓期[第1頁/共3頁]

“補貨要如何補？”

時候過得很快，三週的時候很快疇昔。在這三週的時候裡，許尹不但主動學習，在店裡更是抓住統統機遇停止實際。在他的不懈儘力下，短短時候內，在平常店務的熟諳程度上，他已經不亞於一名事情了幾個月的淺顯停業員。

“呃……”

“我曉得這個你冇學過，冇乾係，你隨便說，想到甚麼說甚麼。”朱靈看著許尹，暴露了一個鼓勵的淺笑。

“哇！”許尹在一旁看得目瞪口呆。

“老邁，這T恤要如何才氣疊成6厘米寬？”6厘米是疊衣服的標準，開端脫手，許尹拿起一件T恤，一時之間有些犯難。

“如果辦理職員剛好不在如何辦？”朱靈不依不撓，客訴措置，這個已經超出了停業員的學習範圍了。

“這是疊裝區。”朱靈走疇昔拍了拍六層貨架的層板：“T恤、衛衣、毛衣、休閒褲、牛仔褲都是疊裝，需求放在這上麵。”

“我們的堆棧首要分為四個地區。”走到門口，朱靈順手把門關上，許尹這才重視到門後另有兩排貨架，上麵稀稀拉拉地掛著各種格式的衣服，每個格式都隻要一兩件，中間還掛著一塊牌子，寫著“斷碼”。

第四週週三，這天朱靈和許尹都是早班，交代完工作，換完衣服，在歇息室裡，朱靈一邊清算揹包，一邊像平常一樣隨口發問各種培訓內容。

固然加班加了兩個多小時，但提早完成了下週部分培訓內容的學習，許尹感到了滿滿地成績感。他的內心有一個小目標，那就是用一個月的時候把兩個月的培訓內容學完，並爭奪在一個月內通過考覈。

一個小時的時候很快疇昔，按照日排班表，朱靈清算堆棧的時候已經結束，她要回到賣場了。因為中間教許尹占用了很多時候，朱靈清算堆棧的任務冇有完成，以是許尹又一小我在堆棧裡把剩下的衣服接下去都疊好了才歸去。

“如果是質量題目，無前提退換；如果不是質量題目，那麼在不影響產品第二次發賣的環境下，找當班的辦理職員處理。”許尹不假思考，這是標準答案。

一如既往的，許尹對答如流。真正在店裡事情了一段時候，有些事情做起來實在不難，難的反而變成瞭如何把各個環節層次清楚地論述出來。

“老邁，我如許做對嗎？”許尹也從地上站了起來，焦心腸問道。

接下來，朱靈地把堆棧清算的統統法則快速地講了一遍，內容很多，但因為層次清楚，再加上許尹已經提早看過培訓質料，以是固然冇有記全，但很多看質料時不太體味的處所倒是藉著這個機遇弄明白了。