第九章 歡迎來到大師級的教練世界[第2頁/共4頁]

這不成能，實際操縱起來費事很多。

支線任務首要供應各種經曆嘉獎和天賦技術嘉獎，以及能量嘉獎，是非不一，難度不一，能夠挑選做，也能夠挑選不做，比較矯捷。就算不做，或者失利了也冇喪失。

“為要限定？”

進級以後的“鍛練大師”會有更多更好的嘉獎。

固然這段話應當是告白，但是讓這個冇有頓挫頓挫的電輔音念出來總感受很彆扭。

常勝笑了起來你真太小瞧我了！”

“總之，這是體係設定。”不帶豪情的電輔音本身就有一種“拒人千裡”的冷酷感，它這麼冷冰冰的答覆，倒是讓常勝也找不到體例。既然是體係設定好了的，那就隻要遵守這一條路可走了。

以是要快速晉升的氣力，儘力完成各種支線任務是霸道。

“道具？這是……能夠幫忙我實現抱負的道具？”

“是的。這是為了停止需求的限定。”

“這是能夠幫忙你實現抱負的道具，為你的抱負插上騰飛的翅膀。具有‘鍛練大師’，成為真正的大師。‘鍛練大師’，為將來的大師而作。”

他要成為天下頂尖的主鍛練，那就得不竭往上爬，從第二級彆聯賽到第一級彆聯賽，從第一級彆聯賽的保級球隊到第一級彆聯賽的中遊球隊，從中遊球隊到有氣力奪冠的球隊，從有氣力奪冠的球隊到朱門球隊……這本身就是一個不竭進級的過程。但是這類進級不能簡樸的用數據來量化，也冇那麼絕對――當你落空了一流球隊的帥位，隻能被迫執教保級球隊，這實在就是升級了……如果要用數據來固化小我進級的話，就會呈現很多實際中處理不了的題目。

“能夠持續先容了嗎不跳字。電輔音又問。

“第一級體係隻能賜與這類品級的嘉獎，要想獲得更好的嘉獎，就儘力完成任務，進級體係。彆的，百分之三對於現在得你來講仍然是一個不小的助力，請不要藐視這百分之三。並且請重視這個技術是晉升統統的才氣。”

“是如許的。”

這令常勝麵前一亮，他看到了一個換衣室。

這經曆嘉獎不是用來進級他的，而是用來進級這個“鍛練大師”體係的。目前常勝所看到的“鍛練大師”體係還是初級，服從有限，要想增加新的服從就得進級這個體係。而他是用不著進級的，或者說他的進級是冇法用數據量化的。

以是體係進級數據化，但是小我修為，天然有這個天下的“品級”來辨彆。