省委大院 第三章5[第1頁/共2頁]

哪曉得，到了兒子小龔畢業的那一年，縣裡的政策又變了，本來主動轉正的規定，變成需求測驗提拔了。就是說你到了年限還不算，還要通過縣裡教誨部分專門的測驗，隻要如許，你纔有轉正的資格。這個動靜傳來，讓老龔內心涼了半截。你想啊，他本來文明程度就不高，在鄉村小學教了快二十年了，年紀也靠近五十歲了，現在卻要和一幫方纔大學畢業的門生比測驗成績，如許他能是敵手嗎？

遵循構造部分的常例，在新的任職檔案下發之前，要先下發奪職檔案。統統王一鳴還冇有看到本身任職的檔案時，他的副部長的奪職檔案就已經下發到部裡了。

其實在部裡，關於王一鳴要下派到省內裡任職的動靜，早幾年就有傳聞，但傳來傳去，就冇了下文。等王一鳴做了三年的常務副部長，眼看著資格也夠了，小道動靜又傳出來了，說中心之以是目前不動他，是想讓他在三年以後，接任老田的部長職務。這個動靜也傳到了秘書小龔的耳朵裡了，部裡的很多人見了他，更是對他刮目相看，格外高看一眼。那些司長、副司長的，有事冇事，都要和小龔電話聯絡一下，逢年過節，到王一鳴辦公室彙報事情的時候，也不忘了給小龔帶點奇怪的禮品。甚麼入口的剃鬚刀，名牌領帶，皮帶之類的東西。也值不了幾個錢，收了也不算犯弊端，隻是大師通融了豪情，畢竟中國還是情麵社會，大師都是如許，商定俗成。

小龔的父親，是村裡小學的民辦西席，教了十七八年了，拿的都是本地黌舍最低的人為。那些有體例的西席，人為漲了一級又一級，三五年一個台階，等小龔大學畢業那一年，那些公辦西席，每個月的人為都漲到一百六十塊錢了。而本身的父親，每個月才氣領到戔戔的五十塊錢。還不如在內裡打工的。村莊裡那些在內裡打工的，在修建工地上乾個最粗笨的活，搬搬磚頭，和和水泥，拉拉車子，一個月也掙個一百多塊錢。

省委大院第三章5

小龔也曉得，人家那些四五十歲的司長、副司長的，論春秋都能夠當本身的叔叔、阿姨了，本身一個剛上班七八年的大學畢業生，在部構造，多如牛毛，連保衛科的做事，都是大學畢業的。要不是王一鳴看上了本身，汲引本身當了秘書，小龔信賴，本身還是在辦公廳裡寫質料，或者搞集會歡迎，估計見了那些司長、副司長的，向他們打號召，他們都不會正眼瞧本身一眼，更不會記著你是誰了。