第60章 一個字也不許提！[第2頁/共3頁]

陳心怡見狀，趕緊低聲說到：“劉遠軍是雲建的前任總經理，目前已經調任南山產業園管委會事情了。”

“嗯，此計甚妙，豪傑所見略同！”王少群說罷，直接就站了起來，邁步往門外走去，其他世人見狀，也都紛繁起家相隨，高原更是緊走幾步，搶在了前麵。

“你們的調劑中間在哪兒啊？”蘇煥之也問道。

他急出了一腦筋汗，正想再詰問幾句，卻蘇煥之的大嗓門喊道：“高原！高原哪去了？”

“哦，既然高總美意聘請，那我們必須去看一看，不然，調研豈不成了走過場嘛，也要被扣上情勢主義和官僚主義的帽子了。”王少群笑著說道。

兩人出了調劑中間，到了走廊裡，陳心怡先是往四下看了看，這才抬高聲音說道：“從現在開端，不要再提劉遠軍了。”

王少群點了點頭，回身對蘇煥之道：“這名同道很有些設法嘛。”

實事求是的講，劉遠軍在晉升辦理程度和技術人才引進方麵，還是很捨得下本錢的。

高本來公司以後，第一個要求，就是組建出產調劑中間，以便對全公司的出產環境停止全麵的監控和批示，劉遠軍對此果斷支撐。

轉眼到了吃午餐的時候，遵循事前安排，諸位帶領要在員工食堂用餐，趁便也跟雲建的淺顯職工停止交換。

“這是劉遠軍提出來的？”王少群皺著眉頭問道。

當時公司的資金還比較嚴峻，很多人對增設這個部分持反對定見，但他力排眾議，不但購買了大量設備，還雇用了一批年青的大門生。同時，為了真正實現智慧化辦理，又拜托海內某著名高校，專門開辟了一套辦理體係。

樓上開座談會，黃主任帶著一乾人等在樓下食堂停止了彩排，王少群等人一進食堂，經心遴選出來的員工立即圍了上來，在一個非常合適的間隔占好，並熱烈鼓掌。

陳心怡見狀，趕緊表示他出來，他也冇體例，隻好承諾了一聲，回身進了調劑中間。

“目前正在病院搶救，詳細環境不詳，總之，從現在開端，你不要再談了，一個字都不可！”陳心怡的語氣非常果斷，幾近不容籌議。

這套體係對公司統統在建項目標進度、本錢、質量、安然等方麵能夠做到及時跟蹤，隨時發明題目，隨時措置處理，同時調劑中間通過彙總上來的各項數據，對各項目部的資金和設備利用停止優化，最大限度的晉升事情效力。