第十五章[第2頁/共3頁]

周清此人的脾氣都在臉上，停業好，她不鄙吝鼓勵和嘉獎，停業不好或者上麪人做事有題目，她也不會因為疇昔的成績就睜一隻眼閉一隻眼。

但本來的總監分開新總監上任後，營銷部在這方麵的風格便雷厲流行很多，冇那麼多拖拖遝拉的弊端，遞辭職信，帶領批，交代事情，批覆通過，然後就直接走人。

那通報單貼了好幾個處所，形同當街示眾，部分內，剛來上班還未落座的同事各個都要在那佈告單前晃一眼，重新到尾“品讀”一下。

聞曉聽完她一番拐彎抹角的摸索，早已曉得她這通電話甚麼意義，淡淡回道：“小柯，既然不是同事了，給你一句勸。在營銷部，做事就做事，彆想太多，就算想再多，有些事你也無能為力。要通過試用期，要抽成拿高薪，隻要一點，就是你手裡的票據和停業，你有了停業，你就能橫著走，就算不能橫著走，也不能升職，你還能夠像我一樣跳槽！”

這天，柯夢之卻俄然傳聞，聞曉辭職了。

因為早有籌算，試用期內必定會走，乾脆“美意”給個票據讓她做？

柯夢之起家去茶水間。

有人暗裡群情：“這不普通嗎，老停業員，資本都捏在本技藝裡的，走了，質料留下又如何樣，資本跟著人跑啊，要不然有甚麼本錢高薪跳槽。”

柯夢之起家一半又坐歸去，安靜看她，點頭：“你說的對，同事一場，不要鬨得大師都不鎮靜。”

再細想，當時兩人毫無友情，主動把本身的票據給她做這行動的確超出常理，畢竟當時候施倩整天拍宋可揚馬屁也冇能拿到一個現成的票據。

柯夢之頭都大了！

等既然等不到，那隻能本身去問。

施倩持續笑：“那最好了。”說著鬆開手。

這一日陳小地主動聯絡，說想請她和項湛西用飯。

可想想周清的話，揣摩那句“她連本技藝裡的票據都肯給你做”，俄然心驚恍然――莫非聞曉早就籌算辭職了？

如果是前者那還好，可如果是後者……

柯夢之從這些話裡聽出了幾分不甘心，而話已至此，她還能說甚麼？

但聞曉走得不聲不響，低調得誰也冇重視，她工位就空了，檔案全數交代安妥，電腦也被鎖上。

柯夢之有些不明以是，但也反應過來，聞曉此次辭職恐怕因為甚麼啟事觸怒了經理，她這是運氣不好，剛好碰到槍口，成了炮灰。

她心態放得很平和，感覺聞曉辭職，那就是人往高處走，必定是找到了更好的事情，還揣摩，要不要週末請聞曉吃個飯，感激她這段時候在事情上的提點。