77、兄弟，你被坑慘了[第1頁/共2頁]

“私底下會商薪資，不太好吧？”張義仁有點不大天然，他很清楚的記得，公司規章軌製裡寫著，不準在暗裡會商薪資，一旦發明，就要停止懲罰。

“在智通投的簡曆，然後柯總監口試我，就出去了。”張義仁有點高傲的說道，本身這個應屆畢業生靠小我才氣一次過關，讓他有種自大之感。

“一千八，如何那麼低，你是應屆畢業生？”朱飛反應過來。

“那你人為多少？”剛步入職場的新人，都有這個弊端，很想曉得彆人的人為，就算彆人向本身探聽，也會先聽到彆人的薪資以後，再把本身的報酬說出來。

“怪不得，一千八也還行了，過了試用期，有兩千三，算是合格線吧。”

“不是，試用期一千三，試用結束一千八。”張義仁感覺本身都快說不下去了。

“一千八……”張義仁說出這個數字的時候，臉上有種掛不住的感受，本身連人家的一半都不敷。

人就是這個心機，在很多時候被人坑了騙了，不是第一時候的把本相說出來，而是想體例給棍騙本身的一方找來由和藉口，讓本身的麵子上都雅一點，實在這類做法，是最傻的做法，如許隻會讓你今後蒙受更多的棍騙。

張義仁完整氣憤了。

聽了朱飛的話，張義仁的腦袋頓時嗡的一聲，他有一種想要吐血的打動，他媽的，八千塊搶著要？成果公司給了我一千三一個月？

“我還覺得你是先容出去的，本來跟我一樣是自投坎阱的，如果誰先容你出去，你就應當削死他。”

“我叼！兄弟，你被坑慘了啊，搞品牌推行的人為都很高的，隻要你有才氣和設法，去彆的公司，人為不成能低於三千的，你如果能做出明天老柯那種計劃，去人才市場，試用期八千塊搶著有人要，過了試用期談年薪。”

張義仁被朱飛的話嚇了一跳，他出去公司以後，感覺公司一向都挺好的，辦公環境不錯，另有員工宿舍和員工食堂，硬體是挺不錯的；本身的頂頭下屬柯總監和行政經理李蜜斯都是很好的人，高太看起來也很和藹，為甚麼朱飛說這是個破公司？

人在乎的不止是那點錢，更多的時候，在乎的是個公允。

“嗯，本年剛畢業。”

實在很多時候，新人在步入職場的時候，餬口壓力不是很大，對錢不是特彆在乎，因為他們的開消冇有那些拖家帶口的員工大，如果碰到一個好帶領，能夠真的跟著學習生長，少個幾百塊一千塊，有見地的人都不會特彆在乎。但是像公司現在的做法，實在是太不公允了，哪怕你不能給我與小我代價符合的八千塊薪資，也不能低於市場價三千吧？