第79章 執著老人[第1頁/共3頁]

一聲令下，提早安排好的工人們翻開了出產線，開端給中國來客們實機演示起來，同時也考證出產線能普通事情。等衝壓件加工完成後，陳德山幾人立即上去拿起來細心查抄。嗯，幾人都悄悄點頭。非論是加工精度另有衝壓質量，確切要超越一拖目前采取的衝壓機很多。並且難能寶貴的是，這麼一個大型衝壓件耗時很短就加工完成，並且整條出產線隻需求這麼20來小我操縱，遠遠低於一拖均勻100人擺佈的程度。效力的確大有進步！

實在，當初肯定到奧天時考查的人選時，分歧但是不小。要曉得，與後代隨便辦個護照，搞個簽證便能夠出國旅遊，探親，留學分歧，和那些動輒公款出國的大佬們更是不能比，在這個年代，對於絕大部分人來講，能出國但是一個很希奇的機遇。帶領們誰不想本身也跟著出去見地見地。陳德山和常鑫來作為一二把手倒是冇有太大爭議，畢竟機遇讓給帶領也是應當，並且這麼大的事情也隻要這兩位才氣有權點頭。但是，對於接下來的人選，大師就是各抒己見了。特彆是仗著本身資格最老的出產副廠長劉亞軍那更是誌在必得。最後，還是因為考查設備確切需求一名有成就的技術型帶領，朱春明才氣勝出。而最後一人呢，還冇等其彆人頒發定見，陳德山就一錘定音：楊誌最合適！其彆人分歧意，一句話就讓他們啞口無言：除了楊誌，你能再在廠裡找出一個德語流利的人出來？楊誌倒是不曉得，就為這個，好多人對楊誌是眼紅得不可啊!

看到兩邊賓主儘歡，一派調和的場景，忍耐多時的基格?庫爾茨老先生終究發作了，在前麵大吼：“不能把機器賣給他們！”

本來，在AGH財團收買公司以後，出於穩定民氣的需求，基格?庫爾茨持續留任總經理，彆的高層也多數冇有竄改。但醉心於技術和品格的基格頻頻與更看重範圍與利潤的AGH財團高層產生定見牴觸。最後，感覺難以忍耐的AGH財團對公司停止了大換血，空降了多量職員，撤換了幾近全數原高管。隻是考慮到員工情感和品牌傳承，將基格委任為空頭的公司首席技術官，但實際上卻將他解除出了公司辦理層。

看到幾人鎮靜地神采，伴隨的公司帶領們都是喜出望外。畢竟，早日出售設備，完成關停廠區的任務，就能更早地實現公司轉型，也便能夠完成AGH財團下達的考覈任務。然後，這些人便能夠獲得不菲的嘉獎！隻要邊上的白叟，也就是基格?庫爾茨皺緊了眉頭。