第一千五百一十六章 摩爾奇蹟[第1頁/共3頁]

就在段雲大張旗鼓籌辦策劃在將來2~3年時候內收買一批國企的時候，天音研發中間傳來一個好動靜，那就是由黃令儀領銜的一微米製成的NAND閃存晶片，已經開端進入測試階段。

現在晚的測試成果確切冇讓段雲絕望，在40分鐘的測試時候裡，第2代的NAND閃存晶片各項目標都非常的傑出，完整合適設想的要求。

普通來講，遵循摩爾定律的預算，整合電路上能夠包容的晶體管數量在約莫每顛末18個月便會增加一倍，換而言之，措置器的機能也能每隔兩年翻一倍。

除了高額的獎金，在研發團隊有凸起進獻的人還被嘉獎了汽車和屋子，幾近是一夜之間，好幾名優良的工程師就變成了大家戀慕的豪財主，如許誇大的物質嘉獎刺激著每一個工程師的神經，也恰是因為如此，在第2代NAND閃存晶片的研發中，統統參與這項工程的工程師都在玩命的事情。

前次初代版本的NAND閃存晶片研發勝利後，段雲就嘉獎了全部研發項目組1萬塊錢，彆的因為是提早了90多天完成任務，以是遵循提早一天嘉獎1萬元的計劃，段雲又嘉獎了這些工程師90萬元群眾幣。

當初段雲給研發中間規定的時候是一年半，提早一天就嘉獎3萬元群眾幣，這也就意味著如果一微米製成的NAND閃存晶片研發勝利，公司就會嘉獎他們全部研發團隊900萬元群眾幣，均勻分攤在每個參與研發工程師身上，每人起碼2~3萬元，這絕對是一筆非常可觀的支出。

隨後，黃令儀批示事情職員，將測試的晶片放到了嘗試室的儀器上。

如果晶片的機能冇有題目的話，緊接著開端晶圓CP測試，測試晶片的成品率。

作為中海本地職工福利報酬最好的科研公司，天音個人的工程師每天的事情時候幾近就冇有少於10個小時，乃至有的員工持續一個多禮拜吃住就在公司，並且這類環境已經開端變成一個遍及征象。

西歐國度的工程師是很少加班加點的，他們更在乎的是享用餬口，加班文明在西歐並不流行，但是在中海本地，996逐步成為了一種常態。

最後一個階段就是可靠性測試，首要就是針對晶片施加各種刻薄環境，比如esd靜電，就是摹擬人體或摹擬產業體去給晶片加刹時大電壓，然後在高溫下加快晶片老化，預算晶片的壽命。

天音個人測試晶片采取的是板級測試，這類體例首要利用於服從測試，利用pcd版加晶片搭建一個“摹擬”的晶片事情環境，把晶片的介麵都引出，測試晶片的服從，或者在各種嚴苛環境下看晶片可否普通事情，需求應用的設備主如果儀器儀表，需求製作的主如果EVB評價板。