暫住一宿[第1頁/共1頁]

但是你健忘了一件事：辦公室是事情的場合。究竟上，在很多公司裡，都有員工不得在辦公室過夜的規定，這個規定的目標很明白，就是讓公司員工將事情與餬口相對分開，同時，也是對事情的一種尊敬。對於如許的規定，下屬們天然但願本身的員工都能夠主動地遵循。不管你是出於甚麼樣的啟事，你違背了公司員工不得在辦公室過夜這一條規定，你的下屬天然不會容忍如許的事情產生。如果因為這件事情的產生而令你與下屬之間產生了隔閡，那麼不管是對你的事情還是對你小我的生長，都是極其倒黴的。

如果你是一個對本身的事情兢兢業業的人，在事情嚴峻的時候，未免會有些廢寢忘食。應當說，你的這類精力是寶貴的，並且我信賴也有很多下屬喜好如許的員工。不過在你的身上，或許也存在著一些題目，你有能夠在某一天因為事情到深夜而決定在辦公室裡暫住一宿，你覺得如許做並無大礙。但是題目是，你卻是以遭到了下屬的指責，這讓你感到委曲與不滿，因為你感覺本身是因為事情的原因，情有可原。

因此我所要提示你的是，你要對本身的事情有充足的精確估計，如果不是非常要緊的事情，你儘量挑選不在辦公室裡過夜。因為畢竟那是事情的地點，而不是旅店或飯店，你要按照你手頭的事情量，挑選好事情的時候，小要在毫無籌辦的環境下事情到深夜。如果實在是事情任務告急不能回家，你能夠事前就挑選好歇息之處，或者向你的下屬提出在第二天告假歇息的要求，千萬不成因為麵子或是其他的啟事此屈就丁辦公室寢息。