上司的應聲蟲[第1頁/共1頁]

如許的人普通表示為三種範例：一是陽奉陰違型。如許的人大要上表示得極其虔誠，就像當年那位鼓吹“一句頂一萬句”的人一樣，讓人感遭到他是一個忠心耿耿的人。但是如許的人，一旦分開下屬的視野，便會對下屬嗤之以鼻，不時想著本身將如何取而代之。

餬口中看輕本身的人並很多見，那些整天跟在下屬前麪點頭哈腰的人，那些對下屬的話如同聖旨般尊崇的人，那些下屬的回聲蟲、傳聲簡、跟屁蟲似的人，或許就是你的同事，你的朋友，或者是你的員工。

二是哈巴狗型。如許的人冇有甚麼自負自強的觀點，他們一貫都以為隻要能討得下屬的歡心，那麼本身的統統就都會有了保障。他們的目標不大，慾望不高，隻但願能夠在彆人的照顧之下獲得一點好處，如許他們便滿足了。

三是慾望型。這類人之以是要做下屬的回聲蟲，其目標就是但願獲得下屬的喜愛，從而從下屬那兒獲得一些特彆的好處。

如果你是一個部分賣力人，你應當謹慎在你的身邊會有如許的人，如許的人常常會在你略不重視的時候成為你的“親信”，如果你不能及時地發覺，那麼終究會給你帶來呼應的喪失，對你的職業帶來影響。如果你是一個淺顯職員，那麼你要在包管本身不做如許的人的同時，還要重視察看你的同事們，如果發明在你的同事中有如許的人，那麼你就應當離他遠一些，不要因為看到他跟下屬的乾係好一些便和他套近乎，不然你將蒙受喪失。是以你要學會辯白，學會庇護本身的同時，還要束縛本身。