第三十三章 比利-多諾萬和一群爹[第1頁/共3頁]

餘一塵本覺得統統都會安寧下來，但波折複興。在他們與肯塔基的比賽疇昔三天後，他去到本身勤工儉學的餐廳時，那位西班牙女老闆便奉告他，她不能違規利用一個佛羅裡達大學的留門生。

“好吧！在球場上不要鬨情感、鬨衝突。”比利-多諾萬道：“你去練習吧！”

陶林-格林固然被西德尼-格林安撫過，也經驗過，但是內心還是膩歪，但喬金-諾阿給了他一個開釋情感的出口。喬金-諾阿已經搞定後勤部，後勤部將會對餘一塵的勤工儉學時候停止覈實。

餘一塵在他比利-多諾萬這兒向來冇有暴露任何對喬金-諾阿個人的不滿，他彷彿是純良的小天使。如果僅憑兩人之間的打仗，比利-多諾萬完整想不到麵前的這個傢夥能砸爛香檳瓶，並拿破裂的酒瓶指著對方的人。

餘一塵考慮過闞謹言的創業打算，拋初創業本身的諸多衝突，餘一塵以為闞謹言不敷樸拙。

比利-多諾萬決定竄改一下戰略，他籌辦壓抑強迫群體。餘一塵這兩場比賽的表示大師有目共睹，他能夠讓本身球隊的打擊變的更好。

“當時那家洗潔精公司的告白詞是‘全美的女人都在為油膩的碗盤而煩惱。’她以為這句話認定，洗碗就是女人的事情，是不尊敬女性。”

“華人、猶太人都是高智商的混蛋。”比利-多諾萬扶著額頭，他不喜好跟高智商的人打交道，太累。而華人和猶太人是美國並列智商最高的少數民族群體。

比利-多諾萬明天都冇有呈現在練習場上，他腦袋有點疼。刺頭門生常常更難辦理，他這一個隊還不但獨一一個刺頭，最首要的是這些刺透跟他都乾係匪淺。

闞謹言搓了搓手，跟高智商的人打交道真不輕易。

比利-多諾萬非常頭疼，如果這群小子隻是他的門生，那麼事情會非常好辦，但是這內裡的乾係錯綜龐大。

托馬斯-馬歇爾的建議很簡樸――力挺弱勢群體。

統統的這統統衝突都是比利-多諾萬壓抑餘一塵職位而發作的。

“1997年，她還是一個12歲的孩子。卻因為一個洗潔精公司的告白詞不尊敬女性而給當時的第一夫人希拉裡-克林頓寫信。”

比利-多諾萬給托馬斯-馬歇爾打了個電話，他想看看托馬斯-馬歇爾有甚麼好體例，或答應以鑒戒一下。

“拉維娜跟我們的合作冇有乾係，你能夠不答覆。但彆的兩個題目，我感覺如果你不奉告我，我們冇法持續談下去。”