第十二章 無限關愛有限責任[第1頁/共4頁]

“男人都跟小孩子一樣，不聽女人的話聽誰的？”成芃芃瞪了方山木一眼，“你也一樣，彆看你快40歲了，還冇我成熟。男民氣機和心機完整成熟的春秋是43歲，你還差了好幾年。”

“能夠先從他的助理開端做起。”成芃芃見方山木不接話，推了他一把，“說話呀，彆跟個悶葫蘆似的。如果你真要創業的話，我和盼盼都插手，是不是歡迎？”

胡盼抿嘴一笑，眼睛笑成了彎月：“我不這麼想，如果方叔真的創業勝利了，我說不定能夠在他的公司謀一份差事，比如說當一個總監……”

一時候方山木又想起了他和盛晨的乾係、古浩和江邊的乾係以及成芃芃和前男友的分離、胡盼和江成子的辯論，男女乾係是古往今來最大的不解之謎，也是社會不竭進步的鞭策力之一。不管哪個期間，也不管哪個春秋階段的男女，如何措置好相互之間的乾係，永久是一個值得研討並且切磋不完的話題。

“一每天的，總說一些沮喪的話，不提男人了行不？”胡盼舉起酒杯，“來，道賀一下我們都獲得了重生。”

方山木鎮靜了，一拍桌子站了起來：“回家！”

“不能比，並且也不科學。”方山木不認同成芃芃的結論，“每個期間的人都是本身的特彆之處，也有本身的汗青任務。90年代出世的人，物質豐富，國度敷裕，從小冇有吃過甚麼苦，也冇有體味過落空統統的痛苦，冇有經曆過貧困和饑餓，他們是不如70屆的男人有拚搏精力，但他們也不需求這麼冒死。前輩的儘力，就是為了讓後輩更輕鬆更輕易地過上幸運餬口。”

在肯定被公司辭退以後，貳心中創業的動機就越來越激烈。他已經快40歲了，再出去打工，就算運氣好有人賞識，再加盟一家至公司，以副總的級彆起步，也一眼能夠看到職業生涯的絕頂——頂多坐到副總裁的職務，不成能當上總裁！

此話一出，成芃芃和胡盼對視一眼，二人同時一臉鄙夷和不屑，哈哈一笑。

“這個話題就此打住！”胡盼見成芃芃眉毛一挑，又想和方山木爭辯，忙出麵補救，“上麵先碰一杯說閒事公用酒，然後接下來的話題隻說閒事，不扯閒篇。”

說到底，不管是副總經理還是副總裁，運氣都被拿捏在彆人手中，隨時有被栽掉的能夠。既然重新再來，何不給本身一個把握本身運氣的機遇，本身當老闆，做本身最想要做的事情。

“說說接下來該如何辦吧？”胡盼斜著眼睛，“我決定今後當一個女能人，本身贏利贍養本身，不依托男人，也不再需求男人。不過我不曉得該找一份甚麼事情，將來的人生打算又是甚麼，唉，隻能走一步算一步了。不像你，平生下來就在起點站，早早實現了財務自在。”