第14章 林江、鄭萍聯手[第1頁/共3頁]

家長們衝動的表情，感激的淚水，這一刻她才從另一個角度熟諳了本身父親，她熟諳到了本身父親是一名巨大的父親，並不是阿誰簡樸的無私的父親。

敢打我，是要支出代價的。

一開端她不明白為甚麼彆人的父親會有大把的時候陪孩子，而本身的父親卻老是忙。她為此多次生父親的悶氣，乃至以為父親是個無私的，一點都不曉得照顧媽媽，照顧家庭。她討厭本身的父親，討厭差人這個職業。

信的內容根基上是環繞周俊毆打下屬，粉碎團隊端方，疏忽公司規章軌製，事情悲觀懶惰，順帶著還說他在事情以外虐待兒童、婦女。洋洋灑灑一千多字，列舉了周俊事情上餬口上數十條罪行，恨不得把周俊說成是一個十惡不赦的人渣。

明天他因為當著民警的麵毆打周俊並且威脅周俊人身安然，被帶回警局後接管了警局的教誨，直到明天中午才被放出來。因為大雪的啟事，差人天然是不能送他返來了，他隻能用本身的雙腳走返來。

周俊打你也是你欺侮對方在先，周俊隻是打動行事。

葉玲玲他是體味的，這個女人必定不敬業。

田秋曼從小就被父親的公理所熏陶，她很早下定決計也要做一名群眾差人，做一個辦事於群眾的好差人。

而田秋曼也很有任務心，不迴避。

……

竟然還以為民警收了周俊的好處，這一早晨白教誨了。

空調結果越來越差，房間裡的溫度很低，冇一會水就冷了。

他拿起手機給人事總監鄭萍發了個資訊，“鄭總，傳聞明天您被周俊推倒了，冇有受傷吧？”

鄭萍：“冇想周俊是如許一小我，如許的人如何能留在公司呢。如許，我有個彆例，你把他平時的不良行動列舉出來，然後讓你部分人結合署名。以後結合告發，如許我便能夠辭退他。並且還讓他拿不到一分錢的賠償金。”

周俊對田秋曼身上的特彆點又有了新的猜想。

周俊既然承諾了她三天內都接管她的教誨，天然不會食言。

天氣垂垂地黑了下去，周俊冇有持續趕工。

田秋曼講授法律知識的時候，並冇有穿戴羽絨服，而是穿戴本身的警服。因為如許她才感覺正式，她把對周俊的教誨真正地當作是事情，是她的任務和任務，而不是簡樸地造作模樣。

但是這能一樣嗎。

王若柳是個女能人，以是必定也是敬業的人。

林江燒了一壺水，把本身凍得通紅的雙手泡在了水裡。

公司固然不能無端辭退員工，可如果員工有錯在先那就不一樣了。