第七百一十六章 員工[第3頁/共4頁]

段瑞文這麼說著，陳林對此天然是冇有甚麼太多定見的，略微和段瑞文聊了幾句便直接掛斷了電話。

隻是對方不管是從之前的話語還是從哪個角度來看，段瑞文較著還是冇有這方麵的意義的，隻是玉小巧不信賴他也冇有甚麼體例，隻能無法的開口道：“段老邁這件事情還真的不是我不信賴你，隻是如許的事情非論是換成了誰，內心不免是有些疙瘩的，要不然你看如許吧，現在你這批員工呢我就先用著，比及甚麼時候我找到新員工的時候，我就暫期間替下去一批，如許一來的話，我們兩小我也用不著為了這件事情起甚麼牴觸，你看如何？”

獨一的體例就是替代掉這些員工，或者說是換掉內裡一部分的員工，如許一來的話，就算到時候段瑞文抽走了剩下的員工，他們手裡有著本身的員工也不消擔憂新媒體公司會因為這件事情而墮入癱瘓了。

隻是對於玉小巧來講就有些不一樣了，到時候她如何說都是新媒體公司的管事人，而手底下的員工都是通同一氣的話，對於她來講較著不是甚麼特彆好的事情，當然瞭如果他們冇有產生甚麼衝突或者定見方麵的爭論的話，陳林信賴玉小巧和那些員工還是不會有甚麼牴觸的，但是如果產生了甚麼衝突或者兩邊在某件事情上態度不一樣的時候，玉小巧固然是這新媒體公司的管事人，但是麵對通同一氣的員工較著還是有些虧損的。

他這麼問著，內心倒是冇有甚麼太多的壓力，不管如何說在這新媒體公司方麵的事情上他是大股東，有著絕對的決定權的，現在能夠和段瑞文這麼和聲和藹的籌議這件事情，首要還是看在對方的身份比較特彆的環境下了，要不然也不會做這類決定的。

他這麼說著，既然上也是同意了段瑞文的話了，明顯對於這件事情冇有了甚麼定見，而那邊的段瑞文聽到他這麼說，倒是冇有持續多說甚麼抱怨的話，隻是輕笑的說道：“那裡，陳老闆內心有疙瘩是普通的事情，這類事情不管是換在了甚麼人的身上，內心都是不免有些疙瘩的，陳老闆能夠打電話過來講明已經是很不錯的了，如果冇有甚麼彆的事情的話，這件事就這麼定了吧，我這邊還要忙著對於基金會呢，但願陳老闆那邊也要加快速率啊！”