第二十一章 強氣的總經理[第1頁/共3頁]

在寫字樓裡上班就是這點不便利，午餐根基都是要在辦公室裡處理。如果在美琪國際的總部，因為職員極多又包含了出產部分，是以有獨立的食堂能夠用餐。

幾位員工都對張瑾萱有點畏敬，都站起來跟她問好，然後在她的號召下到集會室裡開起會來。

張瑾萱冇有讓大師在集會室裡持續會商以後的拓展活動，既然集會已經開完，就讓大師出去事情了，隻留下張儷持續交代起事情來。實際上張儷身為總經理助理，並不是隻忙著電商部的事情，隻是在張瑾萱不在的時候代管罷了。

大師把近期的事情環境與總經理做了詳細的彙報，電商部固然因為建立不久，還冇有獲得太令人諦視標成績，但是根本架構打造的算是安穩，隻要持續積累著名度，想必很快便能夠獲得不錯的生長。

大師也都不驚奇，因為總經理固然不常常呈現在公司這邊，但是每週還是起碼會調集大師開一次會的。

“甚麼事都是一步一步走出來的，我聽張儷說，你常常加班到很晚還在做策劃，乃至連加班單都不填。如許的精力我很打動，但是並不附和，今後事情時必然要勞逸連絡，真的需求加班的時候，也要記錄加班時候，我們公司必須給加班的人應得的酬謝。”張瑾萱暖和的說著，氣度令人佩服。

旗下產品涵蓋各種男女裝、皮鞋箱包、眼鏡配飾、各種扮裝品等等，活著界高階消耗品裡占有一席之地，可謂一代傳奇。

在上個世紀末，張之敬又看中大陸垂垂髮財的消耗才氣、較好的物流前提和極低的用工本錢，因而把美琪國際的總部搬家至各方麵前提都比較傑出的M市，以後更是生長迅猛，成為M市舉足輕重的企業之一。

看著她徐行走來，葉陌彷彿看到她身周環抱著一層看不到卻感受獲得的莫名壓力，這是一個氣場強大的女人，或者說，是位女神。

“張總您過獎了，實際上我做的並不敷好，現在最首要的就是儘快翻開著名度，而我們這方麵的進度不敷抱負，這都是我的任務。”李超站起來，聲音清冷，卻能很清楚聽出她帶著的懊喪，近期因為首要賣力營銷策劃，她的事情壓力很大。

也因為如此，電商部與其他部分乃至美琪國際的其他子公司就聯絡相對較少，總經理張瑾萱也是以每週隻能過來幾次電商部。

因為她才氣出眾，很被父親張之敬看中，因而把美琪國際旗下子品牌美琪眼鏡全權交給她運營辦理。

美琪眼鏡仰仗著美琪這個品牌的天下著名度和張瑾萱的有力帶領，生長順利，下設設想部、出產部、物流部與渠道發賣部和財務部等，現在更是新增直屬於總經理的電商部，企圖在傳統發賣形式以外再開辟出一條新的門路來。